Alargar la vida de los objetos supone para el planeta un gran ahorro en CO2

5 junio, 2018

 

  • El mercado de la segunda mano contribuye al reciclaje y al cuidado del medioambiente
  • Lemonpay apoya el Día Mundial del Medio Ambiente donando parte de sus beneficios a la ONG WWF

Barcelona, junio de 2018.- Hoy es el Día Mundial del Medio Ambiente y como todos sabemos cuidar el entorno es cada vez más necesario para nuestro futuro y el de quienes nos siguen. Por ello, ser conscientes de lo que generamos en residuos y  reciclar más son los dos pilares fundamentales para mejorar nuestro ecosistema.

Alargar la vida de los objetos supone para el planeta un gran ahorro en CO2. Así lo afirman desde la empresa de compraventa de segunda mano Lemonpay tras ver a través de su plataforma cómo el número de personas que elige reusar productos seminuevos o nuevos es cada vez mayor, de forma que el volumen de residuos que se genera disminuye. En España ya se han ahorrado más de 700.000 toneladas de CO2 con el aumento de transacciones en las plataformas y APPs de segunda mano, según datos recogidos por Lemonpay. Aun así, desde la compañía advierten de la necesidad de aumentar la vida útil de los objetos, reciclándolos o vendiéndolos a otras personas que les puedan ser de utilidad.

En motivo del Día Mundial del Medio Ambiente, Lemonpay pone en marcha la campaña #10diasverdes a través de la cual donará durante 10 días 1 euro por cada transacción que se genere a través de su plataforma. El dinero recaudado irá destinado a la ONG WWF.

Acerca de Lemonpay.me

Lemonpay es una app para comprar, vender y enviar de forma segura entre particulares. La compañía fue fundada en abril de 2016 en Barcelona por empresarios de larga trayectoria en Internet con el objetivo de terminar con las estafas en las plataformas de segunda mano.

Lemonpay recoge el artículo en casa del vendedor y lo entrega al comprador. Solo cuando la entrega es efectuada con éxito y el producto corresponde a lo pactado, se transfiere el dinero al vendedor. Si el pedido no llega a su destinatario o es entregado en condiciones defectuosas o equivocadas, el dinero se devuelve al comprador. También permite pagar las compras a plazos, e incluso contratar un seguro de 90 días para productos electrónicos usados.

La plataforma es 100% antifraude al apoyarse en el sistema Marketpay.io, de tecnología Blockchain, que permite una contabilidad auditada públicamente en todo momento, garantizando su inviolabilidad e inalterabilidad.

 

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Biwel da el salto internacional transformando el bienestar laboral de empresas españolas

28 mayo, 2018

  • La compañía ha desarrollado un proyecto saludable a nivel mundial en una plataforma que unifica todas las acciones del plan en un sólo canal
  • El próximo año tiene previsto abrir mercado en varios países de Sudamérica

Barcelona, junio de 2018.- Biwel, que desarrolla programas de bienestar laboral, ha ampliado su ámbito de actuación llevando la gestión de proyectos para empresas saludables al extranjero. De este modo, la compañía amplía fronteras e inicia un proceso de internacionalización de la mano de empresas españolas.

Biwel acaba de diseñar y lanzar un plan de salud laboral a nivel mundial para los cerca de 700 trabajadores de más de 17 filiales internacionales (70% del personal) y más de 10 delegaciones en España (30% del personal) de la empresa española Encofrados Alsina, con sólo una plataforma que unifica en un canal todas las acciones del proyecto, a fin de crear un programa saludable que ayude a mejorar la salud y bienestar, mejorar la satisfacción laboral, retener el talento y la cohesión de equipo. El proyecto ofrece a los empleados un portal donde poder monitorizar su bienestar de forma integral y obtener recomendaciones personalizadas. Lo que hace de este modo la empresa es ofrecer a sus trabajadores una herramienta que les da valor para mejorar su salud. Por su parte, la compañía, consigue en tiempo real datos del impacto, evolución analítica y capacidad de gestionar campañas saludables de forma segmentada. En la primera semana de lanzamiento Encofrados Alsina ha conseguido un 30% de los trabajadores adheridos de la mitad de las sedes y están trabajando para llegar al 60% de adherencia en su globalidad.

“Es muy complicado para una empresa deslocalizada y a nivel internacional ofrecer un  servicio homogéneo y poder llegar a todos, pero gracias a nuestra plataforma se puede conseguir, obteniendo así una evaluación sobre el impacto de la inversión que está realizando la compañía en su proyecto de empresa saludable”, afirma Estel Mallorquí, CEO en Biwel. La plataforma apoya a las empresas en el extranjero con la figura del Wellbeing Manager, que a su vez ayuda a coordinar a todos los líderes de cada país con la creación de esta nueva cultura de empresa saludable. “El papel de los líderes de las filiales internacionales y la figura del Wellbeing Manager es clave para conseguir buenos ratios de participación”, añade Mallorquí. Jaume Alsina, adjunto del CEO de Encofrados J.Alsina, declara que “dentro de nuestro programa de salud laboral tiene también un gran peso la posibilidad de poder generar retos y formaciones entre los miembros de cada delegación para poder crear cohesión entre los equipos locales” añade.

En la actualidad, Biwel trabaja para la consecución de otros proyectos internacionales de salud laboral de empresas españolas y tiene previsto abrir mercado en varios países de Sudamérica en 2019.

Acerca de –

Biwel Salud Empresarial se fundó en 2012 con el objetivo de diseñar e implantar programas integrales de promoción de la salud, bienestar y calidad de vida, para los trabajadores de las empresas. Cuenta con más de 30 clientes de prestigio en toda España como Henkel, Kern Pharma o la Generalitat de Catalunya. Biwel ha demostrado impactos como un aumento del 30% en la actividad física, reducción de un 30% en el tiempo medio de bajas laborales y un ROI (Retorno de la inversión) en sus programas de 2€ para cada 1€ invertido.

En 2014 nació la plataforma de hábitos saludables para las empresas saludables. El año siguiente, Biwel ganó el premio UPF Emprèn como mejor proyecto en modalidad empresa. En 2016 fue seleccionada para formar parte de Startup ScaleUP, prestigiosa aceleradora tecnológica europea y ganó el premio INJUVE por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.


Lanzan una nueva plataforma para el intercambio de información empresarial en tiempo real

22 enero, 2018

 

 

 

La tecnológica Bismart, especializada en Big Data y Analytics, ha desarrollado la mejor evolución de Enterprise Information Integration existente en el mercado para el intercambio de información entre sistemas.

 

La tecnología EII/MDM permite la integración en tiempo real de la información existente en sistemas dispersos y heterogéneos ofreciendo una visión homogeneizada de la información.

 

El gran volumen de información que se genera y se obtiene en los entornos empresariales es cada vez mayor. Tanto es así que a menudo muchas compañías descubren que los datos críticos del negocio se encuentran en islas de información aisladas que no se pueden comunicar entre sí o que solo lo hacen ocasionalmente.

 

“Es tremendamente habitual que los datos residan en silos de información, heterogéneos e inconexos o con interminables interfaces, que se van desarrollando una a una sin una reflexión inicial, y que comportan importantes sobrecostes a nivel de programación y mantenimiento. Por ello vimos la oportunidad de desarrollar esta innovadora tecnología para ofrecer a las empresas un planteamiento global, reutilizable para cualquier sistema de información, escalable y sostenible a largo plazo.”, explica Albert Isern, CEO de Bismart.

 

Y es que comprender cómo funciona esta tecnología determina unas buenas prácticas en la obtención de información fidedigna, de la que depende en gran medida la toma de decisiones directivas

 

Los diferentes sistemas y aplicaciones dan respuesta a las necesidades de gestión en las diferentes áreas de negocio: Operaciones, Ventas, Atención al cliente, o Finanzas, por citar algunos ejemplos. Sin embargo, estos sistemas tienen que compartir información para completar los procesos de negocio, dado que en la mayoría de ocasiones los flujos de negocio están distribuidos.

 

Una plataforma única para el intercambio de información en tiempo real

 

Para dar respuesta a esta problemática y gran reto, desde Bismart, especializada en Big Data y Analytics, ofrecen una Plataforma Única (Enterprise Information Integration / Master Data Mangement) para el intercambio de información entre sistemas, con el objetivo gestionar e integrar, además de los datos maestros, los documentos e información empresarial.

  • Integración de la información empresarial (pedidos, albaranes, facturas, expediciones, o bien órdenes de producción, entre otros.
  • Gestión centralizada de datos maestros (clientes, proveedores, productos, empleados) y su compartición con el resto de sistemas corporativos.
  • Asegura en todo momento la integridad y normalización de la información.

 

Beneficios

Entre los beneficios inmediatos de la herramienta para el intercambio de información cabe destacar:

  • Reducción de costes: eliminando la elevada complejidad de mantenimiento.
  • Calidad de los datos: integridad y normalización de los datos.
  • Single point of reference:
  • Escalabilidad, Flexibilidad.
  • Gobernanza: Robustez, Fiabilidad y seguridad.

 

 

Bismart presentará en el mercado esta solución en los siguientes eventos organizados por la firma:

 

Bismart Brainstorming Lunch

 

  • Referentes del mercado
  • Ambiente distendido
  • Compartiremos experiencias
  • Especialidades gastronómicas
  • Cocina de autor

 

Martes 23 de Enero 1:30 pm

Betlem. Miscel·lània Gastronòmica

 

Miércoles 24 de Enero 1:30 pm

Restaurante Ramses Life

 

Acerca de Bismart

Bismart es premio mundial por Microsoft en análisis avanzado de datos y Big Data. Sus soluciones están diseñadas para sacar el máximo partido a los datos y ofrecer modelos predictivos, para que las organizaciones sean más inteligentes, más seguras y más precisas en la toma decisiones.

 

 

 


Qualiteasy incopora una herramienta DAFO en su plataforma

17 enero, 2018

 

 

Según explican desde Qualiteasy Internet Solutions, la estrategia cobra cada vez más importancia en el modelo ISO.

Por ello, la tecnológica ofrece una eficaz herramienta de planificación estratégica al servicio de los equipos directivos de las empresas permitiendo la realización cloud de matrices DAFO.

 

Hoy en día la importancia de la calidad en la gestión empresarial es ya un hecho. Y es que la gestión además de ayudar a reducir riesgos y planificar mejor los procesos, también permite a las empresas establecer mecanismos para el seguimiento y la mejora de los mismos.

 

Por ello, desde Qualiteasy Internet Solutions, para facilitar el trabajo de los equipos directivos han incorporado nuevas funcionalidades a su plataforma, en concreto con funcionalidades de gestión online de la estrategia.

 

“Siempre nos hemos inspirado en quién fue creador y durante muchos años famoso CEO de Southwest Airlines, Herb Kelleher. Coincidimos plenamente con sus planteamientos y aplicamos  siempre su máxima, “tenemos un plan estratégico. Lo llamamos hacer cosas”. Por eso, hemos optimizado la plataforma Qualiteasy, y las principales mejoras que se han llevado a cabo en los últimos meses se centran en mejorar tanto la gestión de la estrategia, como de los resultados, sin olvidar el día a día”, añade Eusebi Graners de la tecnológica.

 

Una herramienta para la gestión de las incidencias y para la planificación de la gestión

Y es que la herramienta Qualiteasy Flash Cloud 7.21, además realiza gestión online de los resultados y de las normas, configurando un escenario final muy completo que da respuesta a la gran mayoría de situaciones a las que se enfrentan las organizaciones.

 

Una de las nuevas funcionalidades del ámbito de gestión de la estrategia es la incorporación de un módulo para poder realizar DAFOs on–line. La norma ISO 9001: 2015 apunta a que los equipos de Calidad deberán tener cada vez más en cuenta la estrategia. Por ello, Qualiteasy incorpora una herramienta que permite trabajar a través de la red un DAFO de la misma forma que si se estuviese trabajando en presencia.

 

Una matriz DAFO se lleva a cabo realizando un análisis interno de la organización, (implica describir sus fortalezas y debilidades), así como un análisis externo para tener en cuenta las oportunidades y las amenazas. En la gestión de los resultados se han llevado a cabo diversas mejoras, entre las que destacan la importación masiva de datos y la incorporación de indicadores calculados mono y multidimensionales.

La finalidad de estas mejoras, tanto en la gestión del día a día como en la gestión de los documentos con incorporación de nuevos buscadores, es facilitar al máximo el trabajo de los equipos de calidad de las empresas.

 

Asimismo, desde la tecnológica explican que desde hace tiempo están preparados para la implantación de las nuevas versiones de las normas ISO. De hecho, este año será el último de convivencia entre la versión antigua y la actual norma ISO 9001:2015, puesto que a finales de este 2018 las empresas tendrán que haber realizado la correspondiente adaptación.

 

Acerca de Qualiteasy Internet Solutions: www.qualiteasy.com

Acerca de esfaronics.com:  http://www.esfaronics.com

 

 

 

 


Lanzan ‘Zurprais’ para organizar planes sorpresa y descubrirlos dos días antes

7 noviembre, 2017

 

 

 

Dos emprendedores lanzan al mercado ‘Zurprais’, la primera plataforma online que permite contratar de manera fácil y divertida packs de experiencias de diferente temática como bienestar, gastronomía, cultura, aventura, adrenalina, nieve y escapadas.

 

Zurprais permite al usuario mantener el misterio casi hasta el momento de emprender la experiencia, plan o actividad.

 

Organizar, planificar y preparar es lo que se hace siempre antes de comenzar un plan extraordinario con los amigos, la familia o bien con la pareja. Sin embargo, la falta de tiempo y de ideas a veces se convierte en un obstáculo para preparar algo diferente y divertido.

 

Y precisamente para acabar con la incertidumbre de no saber qué hacer un fin de semana (cuando se acaban las ideas), o simplemente no hay tiempo para organizar un plan divertido para desconectar del trabajo, o el regalo pensado no es original y además se sale del presupuesto, nace el factor Zurprais.

 

Planes sorpresa ¿Qué me puede tocar? Y es que los responsables de Zurprais son auténticos apasionados en descubrir experiencias nuevas, siempre buscando actividades sorprendentes para organizar planes extraordinarios. Están a la última para conocer el restaurante de moda, un romántico paseo en velero, el SPA desconocido donde relajarse, una divertida clase de cocina o un alucinante salto en paracaídas. “Pensamos que sería divertidísimo convertirlo en un juego de emoción y sorpresa, y  es así cómo nace Zurprais. Una manera diferente de hacer planes. Dejar de tenerlo todo planificado para vivir la emoción de no saber qué plan hay organizado y sorprenderte al descubrirlo”, añade Jaume Polo, CEO de Zurprais.

 

Funcionamiento y reserva

El usuario solo necesita dos minutos para realizar la reserva.  El primer paso es seleccionar el pack de experiencia que más le interese, todos ellos clasificados por ámbitos o temáticas como bienestar, gastronomía, cultura, aventura, adrenalina, nieve y escapadas, por citar algunos ejemplos. El siguiente paso es elegir las personas que disfrutarán de la experiencia, así como también la fecha y la zona en la que se quiere realizar la actividad. Finalmente, solo hay que rellenar los datos de los participantes y… ¡Zurprais!, el usuario solo conocerá sus actividades 2 días antes de empezar. Se le enviará un mail con toda la información necesaria: una lista con todo lo que va a necesitar, la ropa que llevar, los horarios, la localización y lo más importante, sus actividades sorpresa.

 

Zurprais, fundada en el mes de junio de este año con una inversión de 10.000 euros, prevé para finales de año abrir negocio en Madrid y Valencia. De la misma forma, para el próximo año la empresa espera conseguir financiación de Business Angels y ampliar la plantilla para poder ofrecer un mejor servicio y más personalizado, además de iniciar su internacionalización a finales de 2018.

 

Acerca de Zurprais: http://zurprais.com/

 

 

 

 

 

 


Crean una plataforma integral de bienestar que promueve personas y empresas saludables

27 septiembre, 2017

  • Biwel impulsa el bienestar corporativo en empresas a través de la mejora de los hábitos de salud de los empleados
  • Permite al trabajador el seguimiento de su bienestar y salud, y ofrece a la empresa un análisis, un canal de comunicación y una gestión de la evolución de su proyecto de bienestar corporativo

Barcelona, septiembre de 2017.- Cada vez más compañías están de acuerdo en que aquellos empleados más comprometidos, saludables y felices crean empresas más saludables y rentables. De ahí que la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores sean fundamentales para estos y sus propias familias. Y los directivos son conscientes de ello. Debido a esta preocupación por la salud laboral surgen innovadoras iniciativas como Biwel, una plataforma integral de bienestar que promueve empresas y personas saludables.

El principal objetivo de esta herramienta ehealth, y de las empresas que la aplican, es  generar un compromiso continuo del trabajador consigo mismo en la mejora de su bienestar, con la empresa y con su entorno. La plataforma Biwel analiza, gestiona y evalúa los hábitos de salud de las personas, convirtiéndose de este modo en el gestor personal del bienestar del usuario, quien obtiene a diario feedback de sus logros y los puede compartir con sus compañeros. Al mismo tiempo se trata de una herramienta paraguas que puede englobar todas las acciones de los distintos departamentos de la empresa (recursos humanos, prevención de riesgos laborales, médico, RSC…), los cuales pueden conocer y analizar el impacto que están teniendo las acciones propuestas en la empresa y plantear acciones de mejora continua del proyecto global de bienestar.

“La plataforma Biwel ayuda a las empresas a gestionar y comunicar centralizando en ella todas las acciones que ofrecen los diferentes departamentos, por ejemplo, recursos humanos y prevención, para mejorar el bienestar de los trabajadores, mejorando el employer branding y midiendo el impacto de las acciones. Queremos que sea la plataforma paraguas que aglutine diferentes soluciones de bienestar del mercado y el canal de comunicación principal con el trabajador”, declara Estel Mallorquí, Fundadora y CEO de Biwel, y Presidenta de la IAWHP España (International Association for Worksite Health Promotion). La compañía, además de la plataforma responsive Biwel, dispone de App y también ofrece servicios de consultoría, formaciones de salud, profesionales in-company y eventos.

Para el trabajador y para la empresa

A través de Biwel, el empleado tiene una herramienta 24/7 para el seguimiento y control de su salud y bienestar con soluciones para las diferentes áreas e indicadores de la salud: ejercicio físico, alimentación, sueño, bienestar emocional, tabaco, indicadores médicos, bienestar financiero, entorno social, conciliación familiar, educación y formación, entre otras. Al mismo tiempo, puede sincronizar sus APPs y wearables favoritos, crear y participar en retos y actividades individuales o grupales, consultar y compartir materiales de ayuda para su día a día desde su muro saludable (noticias, artículos, entrevistas…), o competir en rankings.

Para la empresa, Biwel se convierte en su Google Analytics y en el canal de comunicación de su programa de bienestar, y ofrece un análisis y gestión total de la evolución del proyecto de empresa saludable: desde su implementación y seguimiento hasta la evaluación del impacto sobre la salud de los trabajadores, satisfacción a nivel social e impacto económico del programa.

Mediante cuadros de mando, los diferentes agentes de la empresa (departamento médico, RRHH, comunicación o dirección) podrán gestionar todas las iniciativas del proyecto de empresa saludable: actividades corporativas, retos saludables, campañas de salud, entre otras, para crear una comunidad saludable que dé continuidad a proyectos de salud posteriores.

Recientemente, Biwel ha sido galardonada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad por ser una de las mejores startups de jóvenes emprendedores españoles del 2016.

En octubre la compañía estará presente en el Congreso Prevencionar de Madrid junto a Medtra en el estand nº 15, con quien ha firmado un acuerdo de colaboración a nivel tecnológico.

También ha firmado un acuerdo de colaboración con Osarten, Servicio de Prevención Mancomunado de Mondragón, para ofrecer servicios de salud y bienestar mediante programas integrales de Promoción de la salud en empresas del País Vasco y Navarra.

Acerca de –

Biwel Salud Empresarial fue fundada en 2012 con el objetivo de diseñar e implantar programas integrales de promoción de la salud, bienestar y calidad de vida, para los trabajadores de las empresas. Cuenta con más de 30 clientes de prestigio en toda España como Henkel, Kern Pharma o la Generalitat de Catalunya. Biwel ha demostrado impactos como un aumento del 30% en la actividad física, reducción de un 30% en el tiempo medio de bajas laborales y un ROI (Retorno de la inversión) en sus programas de 2€ para cada 1€ invertido.

El año 2014 nació Biwel, la plataforma para las empresas saludables. El año siguiente, Biwel ganó el premio UPF Emprèn como mejor proyecto en modalidad empresa. En 2016, fue seleccionada para formar parte de Startup ScaleUP, prestigiosa aceleradora tecnológica europea.


El promedio de donaciones a ONG’s en España baja de 184 a 130 euros a causa de la crisis

1 agosto, 2017

 

 

Voltimers, la primera plataforma de Responsabilidad Social Personal liderada por emprendedores de Barcelona, pone a disposición de las entidades de ayuda social un portal para dar visibilidad y nuevos socios a las fundaciones con las que colaboran.

Los Voltimers podrán deducirse hasta el 75% de los primeros 150 € donados y el 35% de importes superiores.

 

 

Según datos de Voltimers, la primera plataforma de Responsabilidad Social Personal, la media de donaciones por persona a identidades de ayuda social se ha reducido de 184 a 130 € como consecuencia de la crisis. Y es que los ciudadanos han sustituido esa contribución económica por otro tipo de ayuda no monetaria.

 

A la vista de esta situación, las ONG y otros medios tanto tradicionales como online se han lanzado a la calle para conseguir donantes. Sin embargo, ¿todo el dinero que gastan en marketing, obtiene resultado? Las grandes fundaciones aún se pueden permitir realizar una gran campaña de marketing, pero las pequeñas y locales, por el momento no pueden hacerlo.

 

Para dar respuesta a esta realidad social, Voltimers (Voluntarios de Tiempo, S.L), mediante su plataforma APP para iOS y Android pretende dar visibilidad y nuevos socios a las fundaciones con las que colaboran. Se trata de un innovador proyecto liderado por emprendedores de Barcelona que han visto como las nuevas tecnologías también pueden ser útiles a la hora de ayudar a aquellos que más lo necesitan.

 

Según explican los creadores de la plataforma, las organizaciones podrán obtener financiación a través de actividades, como cursos, pequeñas actividades o experiencias que realizan sus usuarios conocidos bajo el nombre de Voltimers. Y es que el sistema, además de aportar capital a las entidades también contribuye a la movilización de su base social, que es igual de importante que la recepción del dinero. Del mismo modo, la plataforma sensibiliza a usuarios y Voltimers de la problemática de cada entidad de acción social”.

 

Josep Macía, CEO de la compañía explica, “hemos diseñado una iniciativa en la que todos los que participan salen ganando. Pero sobre todo, nuestra misión es trabajar por el bien común y colaborar para erradicar los principales problemas que tiene la humanidad”. Asimismo, en palabras de Marc Macía, Director de Diseño de Voltimers “la plataforma está planteada tanto para dar visibilidad a las ONGs como para la comodidad del usuario”.

 

¿Cómo funciona la plataforma?

Las personas que quieran sentirse útiles y ayudar a los demás sólo tienen que convertir su pasión en ayuda. Los tres pasos para conseguirlo son bien fáciles:

  • Identificar tu pasión. Lo que más te gusta hacer, o bien porque eres un experto o porque quieres compartir.
  • Convertir esta pasión en un servicio. Actividades o servicios que puedas ofrecer a otras personas.
  • Poner un precio justo que alguien esté dispuesto a pagar por el servicio / actividad que ofreces.

 

Al final, la actividad o servicio que un usuario ofrece se convierte en dinero que posteriormente, y a través de la plataforma, se utiliza y va dirigido a causas sociales. Igualmente, el usuario que ha ofrecido su actividad o servicio decide a qué causa o bien ONG desea destinar el dinero. A partir de aquí, el usuario podrá donar el dinero obtenido de la actividad a la causa que elija. Asimismo, los Voltimers podrán deducirse hasta el 75% de los primeros 150 € donados y el 35% de importes superiores.

 

*La plataforma se lanzará en forma de prueba piloto a principios de agosto de 2017 y permitirá crear y buscar ofertas, chatear con los Voltimers y visualizar los proyectos. Desde la web las ONG’s se podrán dar de alta y desde la plataforma se pondrán en contacto con ellas para firmar el convenio de colaboración.