BlogsterApp e Inesdi firman un acuerdo de colaboración en materia de formación

22 febrero, 2017

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Este acuerdo refleja el compromiso de ambas organizaciones con la formación de los futuros profesionales del marketing y la comunicación digital.

INESDI incorporará la solución de BlogsterApp a sus programas de Comunicación y Marketing Digital

 

 

BlogsterApp, herramienta española de automatización de contenidos en redes sociales a partir de las publicaciones en blogs y noticias, ha firmado el primer acuerdo en materia de formación con Inesdi Digital Business School, escuela empresarial especializada en Innovación Digital. El convenio tiene como objetivo acercar la herramienta de trabajo a los alumnos, concretamente aquellos que se están especializando en Comunicación Digital y Marketing Digital. BlogsterApp e Inesdi demuestran así su compromiso con la formación de los futuros profesionales del marketing y la comunicación digital, y con la actualización permanente de los contenidos de los cursos para que estos respondan a las necesidades y realidad de un entorno muy cambiante, como es el digital.

 

En palabras de Jesús González, CEO de BlogsterApp, “La formación de los nuevos profesionales del marketing digital es clave para lograr que tanto las empresas como las agencias de marketing digital sean capaces de aumentar su capacidad de negocio y productividad.”

Inesdi, una de las principales escuelas de estudios digitales en España con campus en Barcelona, Madrid y Valencia, pone de manifiesto con este acuerdo su mentalidad innovadora, pendiente siempre de las últimas tendencias en marketing digital para ofrecer una formación actualizada y de calidad. Para Joana Sánchez, presidenta de Inesdi, esta colaboración entre ambas organizaciones “facilitará a nuestros alumnos y profesores conocer en profundidad esta herramienta de marketing de contenidos. Además, creemos en un mundo conectado, donde las alianzas y colaboraciones entre organizaciones pueden resultar positivas para todos”.

El acuerdo firmado entre BlogsterApp e Inesdi radica en el acceso por parte de la escuela a licencias educativas de BlogsterApp de manera gratuita durante un año. Estas licencias podrán ser utilizadas tanto por los alumnos como por el profesorado. La herramienta será incluida dentro del Posgrado de Comunicación Digital y Social Media y el Posgrado de Marketing Digital.

 

Sobre BlogsterApp

BlogsterApp, S.L, startup española fundada en Mayo de 2016, cuya solución, BlogsterApp, se enmarca dentro del sector de aplicaciones Social Media Marketing. Su innovación radica en la capacidad para automatizar la planificación de mensajes desde el contenido relevante del blog a las principales redes sociales como Twitter, Facebook, Linkedin y Pinterest. La herramienta está siendo usada por Agencias de Marketing Digital, Empresas, Profesionales y Bloggers tanto en España, como el LATAM y USA. Cuenta con el apoyo de Microsoft como partner tecnológico y ha recibido varios premios en diferentes programas de aceleración para startups a lo largo del 2015.

 

Sobre Inesdi

Inesdi Digital Business School es la primera escuela empresarial especializada en Innovación Digital y un referente en formación en Economía Digital. El reto de Inesdi es la formación de profesionales y emprendedores para que sean competitivos en la era digital, facilitando su inmersión en la cultura 2.0. Inesdi dota de conocimientos y competencias digitales a través del desarrollo de contenidos formativos de alta innovación y aplicabilidad, incorporando un Plan de Carrera Profesional individualizado. Todos los Posgrados, Másteres y Executive Programs Inesdi son impartidos por los profesionales en activo más reputados y se ofrecen en formato presencial, online y blended.

 


Pedro Rojas, Director Académico de inesdi Barcelona: “las personas de mediana edad en situación de desempleo pueden encontrar en las nuevas tecnologías la oportunidad para integrarse de nuevo en el mercado laboral”

13 septiembre, 2012

La formación especializada en las nuevas profesiones digitales puede ser una buena alternativa para las personas que se encuentran en situación de desempleo. Tener conocimientos específicos y habilidades prácticas en determinadas áreas es muy valorado por las empresas, según Pedro Rojas (@SeniorManager), Director Académico de inesdi Barcelona y experto en diseño de Redes Internas para Recursos Humanos 2.0, en la Captación y Selección a través de Redes Sociales y de Microblogging profesional.

 

Actualmente, la formación especializada es una posible solución al paro juvenil porque el nuevo mercado laboral esta lleno de nuevas profesiones que hasta hace unos años no se habían hecho visibles. Muchas empresas necesitan personas con conocimientos muy específicos en determinadas áreas que hasta ahora no han sido cubiertas en los programas formativos en las diferentes universidades y centros que ofrecen formación reglada. Pedro Rojas señalaque “sabiendo que existe esta demanda de personas especializadas y con habilidades en estos nuevos campos laborales, es posible deducir que quien tenga estos conocimientos y estas competencias tendrá mejores oportunidades laborales, sobre todo los jóvenes que están más abiertos a adquirir estos conocimientos”.

 

Las personas que tienen años de experiencia en un sector concreto y que a la vez poseen conocimientos y formación tradicional en él, tienen la oportunidad de reciclarse, y sobre todo de adaptar estos nuevos conocimientos a sus profesiones previas. Es decir, las personas de mediana edad en situación de desempleo pueden encontrar en las nuevas tecnologías la posibilidad que andaban buscando para integrarse de nuevo en un mercado laboral, que necesita tanto de su experiencia y conocimientos tradicionales como de estas nuevas competencias que pueden adquirir a través de la formación especializada.

 

Es importante que una persona en paro que no encuentra un puesto de trabajo utilice sus perfiles sociales como plataformas de visibilidad y de oportunidades de empleo en la red. Asimismo, Pedro Rojas incide en que “busque formación de calidad en el uso de las nuevas tecnologías de forma que aporte valor y nuevas habilidades al curriculum actual y que sepa identificar cuáles de las nuevas profesiones está mejor relacionada y/o complementa su experiencia y conocimientos previos.


inesdi ofrecerá Speed audits sobre la marca personal y la presencia en redes sociales en el Inspiration Day de Womenalia

20 junio, 2012

El servicio de auditorías rápidas de inesdi se centrará en la marca personal en Internet y de la presencia en las principales redes sociales LinkedIn, Facebook y Twitter y los asistentes recibirán propuestas de mejoras para optimizar sus perfiles sociales en función de sus objetivos y metas profesionales

 

El 21 de junio a partir de las 10h de la mañana y hasta las 19h de la tarde, el Instituto de Innovación de las Profesiones (inesdi) ofrecerá en el marco del Inspiration Day de Womenalia un servicio de auditorías rápidas a los asistentes acerca de la marca personal en Internet y de su presencia en LinkedIn, Facebook y Twitter. Los profesionales que aconsejarán a los asistentes al evento serán Pedro Rojas (de inesdi), Ignasi Brun, Jordi Collel y Guillem Recolons (los tres de soymimarca.com).

 

Los interesados en las Speed audits de inesdi deberán reservar cita para reunirse con los expertos del sector que darán servicios de 30 minutos a cada asistente. El resultado de la auditoría para cada uno de los asistentes serán propuestas de mejora para optimizar sus perfiles sociales en función de sus objetivos y metas profesionales: oportunidades laborales, oportunidades de negocio y de emprendeduría y gestión de contactos.

 

 

Acerca de Inesdi – www.inesdi.com@InstitutoInesdiFacebookLinkedIn

 

El Instituto de Innovación Digital para las Profesiones es una iniciativa que parte de un grupo de profesionales del mundo empresarial y académico expertos en economía digital. El equipo humano que forma Inesdi tiene un objetivo común: el desarrollo profesional y personal de sus alumnos. Aportando una oferta única, adecuada a la nueva era de la sociedad digital, contribuye al progreso de los alumnos, abriéndoles las puertas a un futuro con nuevas y enriquecedoras perspectivas.

 

Inesdi ofrece formación en Community Management y Redes Sociales, Marketing Digital y Redes Sociales, Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales y E-commerce y Redes Sociales. Los cursos y programas se crean en base a las necesidades reales del mundo empresarial.

 

Los programas se dirigen a todos aquellos que quieren transformar su manera de trabajar, destacando y enriqueciendo su rol en las empresas. Programas que mejoran su competitividad en el mundo laboral, convirtiéndoles en los candidatos más deseados, tanto si buscan una nueva oportunidad profesional, como si el reto es afrontar la búsqueda del primer empleo.


inesdi traslada su aula a OMExpo Madrid 2012

19 marzo, 2012

Los próximos días 21 y 22 de marzo, inesdi traslada su aula al stand de la octava edición del mayor evento de marketing digital de España, en la que su destacado claustro de profesores dará una completa programación de tips sobre diversas herramientas de marketing digital y social media management

 

El 21 y el 22 de marzo, inesdi (www.inesdi.com) participará en OMExpo Madrid 2012 de un modo un tanto inusual: instalará en el stand 213 un aula que aspira a convertirse en un grupo de clases sobre social media management y marketing digital, en el cual los visitantes podrán conocer todo sobre redes sociales como LinkedIn, Twitter o Pinterest.

 

El Instituto de Innovación Digital de las Profesiones (inesdi) es evangelizador de la importancia de gestionar una reputación online coherente y transparente, pero considera muy relevantes las acciones offline para seguir gestionando relaciones con las diferentes audiencias. Por ello participa en el mayor evento de marketing digital de España bajo el lema ¡Vamos a desvirtualizarnos en OMExpo 2012!

 

Algunos profesores y miembros del consejo directivo de inesdi participarán como ponentes en las principales conferencias de OMExpo Madrid 2012:

 

 

Miércoles 21

17.15h – 17.45h (Sala Correos). ALICE.ES: “Cambiando la relación entre marcas y consumidores” por Nacho Somalo, Presidente Alice.com para Europa y profesor del Curso de E-commerce y Redes Sociales en inesdi.

17.40h – 18.00h (Sala Criteo 9). “Publicar una Web de la PYME en el móvil” por Adrián Mañez, Director General de Ozongo y profesor del Curso de E-commerce y Redes Sociales en inesdi.

18.00h – 19.00h (Sala Vodafone). Mesa Redonda: “Pasado, presente y futuro de Google Analytics” con Jaume Clotet, Director The Watt Project y profesor del Curso de Social Media Management en inesdi.

Jueves 22

12.30h – 12.50h (Sala Afrima 7). “Twitter profesional en 4 pasos” por Pedro Rojas, Director de Proyectos Formativos y Social Media de inesdi.

13.15h – 14.00h (Sala Elogia). Women’s Leadership Mesa Redonda: “El liderazgo de la mujer en empresas de tecnología” con Joana Sanchez, Presidenta y Fundadora de incipy, Elena Gómez del Pozuelo, Presidenta Adigital y CEO de Womenalia, Irene Cano, Sales Director de Facebook, miembros del consejo asesor de inesdi.

16.20h – 16.40h (Sala Accenture). “Adiós Google Adwords, Hola Marketing de Contenidos” por Román García, CEO Searchmedia y Profesor del Curso de Marketing Digital y Redes Sociales en inesdi.

 

 

 

Acerca de Inesdi – www.inesdi.com@InstitutoInesdi

 

El Instituto de Innovación Digital para las Profesiones es una iniciativa que parte de un grupo de profesionales del mundo empresarial y académico expertos en economía digital. El equipo humano que forma Inesdi tiene un objetivo común: el desarrollo profesional y personal de sus alumnos. Aportando una oferta única, adecuada a la nueva era de la sociedad digital, contribuye al progreso de los alumnos, abriéndoles las puertas a un futuro con nuevas y enriquecedoras perspectivas.

 

Inesdi ofrece formación en Community Management y Redes Sociales, Marketing Digital y Redes Sociales, Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales y E-commerce y Redes Sociales. Los cursos y programas se crean en base a las necesidades reales del mundo empresarial.

 

Los programas se dirigen a todos aquellos que quieren transformar su manera de trabajar, destacando y enriqueciendo su rol en las empresas. Programas que mejoran su competitividad en el mundo laboral, convirtiéndoles en los candidatos más deseados, tanto si buscan una nueva oportunidad profesional, como si el reto es afrontar la búsqueda del primer empleo.