Las solicitudes para acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad aumentan un 130% por la crisis de la COVID-19

8 junio, 2020

Para nadie es un secreto que la pandemia actual del coronavirus ha afectado a muchísima gente en todo el mundo. Por esta razón, el número de solicitudes para acogerse a la Ley de Segunda oportunidad ha aumentado a gran escala durante la crisis de la COVID-19. Sin duda alguna, pequeñas, medianas y grandes empresas quieren utilizar este vehículo legal para hacerl frente a sus deudas y empezar de cero.

Ley de Segunda Oportunidad, una solución durante pandemia del coronavirus

La Ley de la Segunda Oportunidad nació como un mecanismo que reduce la carga financiera (anulando deudas) y otras medidas de orden social. Está dirigida a personas particulares o empresas autónomas que atraviesen una situación financiera crítica. Esta ley permite que cualquier particular o pequeño empresario pueda volver a empezar desde cero si su situación financiera es insostenible. Debido a esto, muchas empresas y personas naturales quieren acogerse a la Ley de Segunda oportunidad durante la crisis actual del COVID-19.

El equipo de AdiósaMisdeudas, que trabaja conjuntamente con el despacho de Aran Advocats, anteriormente tenía unas 100 solicitudes diarias en Sabadell y Barcelona. Sin embargo, ahora registran un mínimo de 300 solicitudes, día tras día, de empresas que quieren aprovechar los beneficios de la segunda oportunidad.

El número de las empresas que se quieren acoger a La Ley de Segunda Oportunidad ha subido un 130%, pero todo apunta a que seguirá aumentando a medida que vaya pasando el tiempo. Por otro lado, es necesario destacar que la mayoría de las empresas que solicitan acogerse a este vehículo legal hacen vida en grandes ciudades como Madrid, Barcelona y Valencia.

Requisitos para acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad

En una situación financiera crítica provocada por una crisis como la de la COVID-19, se pueden aprovechar los beneficios de La Ley de Segunda Oportunidad siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos. Esta ley distingue, por un lado, los requisitos relativos al acuerdo extrajudicial de pagos, regulados en el art 231 de la ley concursal, y por otro, los requisitos del beneficio de exoneración del artículo 178 bis.

Requisitos relativos al acuerdo extrajudicial:

  • La estimación inicial del pasivo no debe superar los 5 millones de euros.
  • Si el deudor es empresario (incluyendo profesionales y autónomos), tendrá que aportar un balance.
  • El deudor no puede haber sido condenado por delito contra el patrimonio, el orden socioeconómico, la Hacienda Pública, la Seguridad Social, los derechos de los trabajadores, o por falsedad documental en los 10 años anteriores.
  • No estar tramitando o haber obtenido un beneficio similar en los últimos 5 años.
  • Desde la reciente sentencia del Tribunal Supremo en el mes de julio 2019, contempla también una quita de hasta el 70 % de los créditos de derecho público, permitiendo el pago del 30 % restante en cuotas mensuales durante 5 años.
  • El Mediador Concursal designado por la autoridad competente, seré quien presente a los acreedores una propuesta de pagos adaptada a la situación del deudor, demostrando así la buena fe del mismo en satisfacer sus deudas.

Requisitos relativos al beneficio de exoneración (liberación de la deuda):

  • La persona debe haber terminado el concurso por liquidación o por insuficiencia de la masa activa del patrimonio del deudor.
  • Es indispensable haber intentado un acuerdo extrajudicial de pagos con los acreedores.
  • Presentar la solicitud del beneficio de exoneración como objetivo del concurso consecutivo que se debe declarar en los 15 días posteriores a la finalización del acuerdo extrajudicial de pagos.
  • El deudor tendrá que aceptar que el beneficio de exoneración se haga constar en el Registro concursal durante 5 años. Dicho beneficio de exoneración podrá ser revocado durante este plazo de tiempo, si mejorase sustancialmente la situación del deudor, por ejemplo mediante una herencia o lotería, o si el deudor hubiese ocultado ingresos, bienes o derechos.
  • Todas las deudas contra la masa deben estar satisfechas.

Más información en https://adiosamisdeudas.com/


La nota de prensa como herramienta esencial en tiempos de coronavirus

30 abril, 2020

Dejar de comunicar, no es una opción. Ahora, más que nunca, en estos tiempos de crisis sanitaria, social y económica, la nota de prensa se convierte en una de las herramientas clave para la estrategia de comunicación de cualquier empresa

 

 

Barcelona, 30 de abril de 2020.- La nota de prensa siempre ha sido una herramienta de comunicación efectiva y muy ventajosa para las empresas que deciden utilizar este canal para dar a conocer su proyecto, servicio o producto. Sin embargo, con la llegada de la pandemia causada por el Covid-19, algunas compañías no saben cómo enfrentarse a esta nueva realidad y deciden no comunicar hasta que regrese la normalidad.

 

Y es que, según explican desde Tech Sales Comunicación, el gabinete de prensa referente para startups, tecnológicas, emprendedores y empresas con un enfoque muy de negocio, al más puro estilo de Silicon Valley, son momentos en los que para una organización es complicado saber qué comunicar. Sobre todo, qué decir sobre su proyecto cuando muchas de ellas están atravesando una situación económica difícil, y porque mayormente la preocupación principal de todos es básicamente la salud.

 

En tiempos de coronavirus, dejar de comunicar, no es una opción

No obstante, desde la consultora en comunicación plantean la siguiente pregunta: en esta época de confinamiento obligado ¿es mejor comunicar o la opción es no decir nada? La nota de prensa siempre ha sido una herramienta básica de comunicación, pero ahora, en esta situación de crisis sanitaria, económica y social, dejar de comunicar, no es una opción. Ahora, más que nunca la nota de prensa gana terreno y sobrevive como elemento clave de cualquier plan de comunicación.

 

“Las empresas han de saber aprovechar esta situación que puede ofrecer oportunidades en aquellas publicaciones que en otro tiempo no tendrían cabida, y ahora sí la tienen. Contamos con clientes que incluso en estos momentos de dureza empresarial están lanzado servicios gratuitos para solidarizarse con otras compañías que están atravesando una situación realmente complicada”, añade Óscar Sánchez, fundador Tech Sales Comunicación.

 

Esta herramienta básica y tradicional es la forma en que las empresas cuentan a los profesionales de la comunicación, qué están haciendo, en qué están trabajando y cuáles son los logros conseguidos, convirtiéndose en el canal más efectivo para llegar tanto a periodistas como bloggers e influencers.

 

Este es el caso de uno de los clientes de la consultora, Sandra Marín, asesora y formadora especializada en la gestión de crisis y en cómo afrontar situaciones clave en entornos personales, familiares y empresariales.

 

Durante las semanas que esta nota de prensa ha estado activa en el mes de marzo, la información ha conseguido llegar a un amplio abanico de medios de comunicación. Entre las publicaciones más destacadas están ABC, 20 minutos, o El Punt Avui. Entre las publicaciones también hay medios más sectoriales como News3edad o El Publicista. Muy destacadas han sido las entrevistas en televisión como los informativos de La Sexta, o en radio entre las que destacan  el programa Más de uno de Onda Cero Lugo y el programa Al matí de Radio Sabadell.

 

Y es que, en la mayoría de los casos, esta primera toma de contacto da pie a participar en reportajes, hacer alguna entrevista o inspiran al periodista para futuros temas, en la actualidad especialmente relacionados con el coronavirus.

 

Tech Sales Comunicación lleva más de diez años trabajando desde Barcelona, Madrid, Valencia y Zúrich para toda España y sigue apostando por la nota de prensa como la forma de llegar las empresas a los periodistas. “Por ello, a todas aquellas empresas que no están haciendo comunicación en estos momentos, les diría que se animen. Cada minuto que pasa están perdiendo clientes porque no se dan a conocer. Contar con una agencia como Tech Sales les permitirá incrementar las ventas, aumentar los leads comerciales y reforzar su imagen y notoriedad”, explica Sánchez.

 

Esta empresa con espíritu emprendedor apuesta este 2020 por la creación de empleo y la conciliación de la vida laboral y familiar entre sus trabajadores. Con 6 empleados y más de 80 clientes activos (Coches.net, MRW, Hoteles BESTPRICE, Voz Telecom, bnc10, Validated ID, Grupo SPEC o Tecnocampus), Tech Sales Comunicación se ha convertido en un referente en Gabinete de Prensa para startups, tecnológicas, emprendedores y empresas que buscan la mejor solución para las Notas de Prensa.

 

Acerca de Tech Sales Comunicación – http://www.techsales.es

 

Empresa fundada en 2003 y líder en España en proporcionar los servicios de Gabinete de Prensa y Envío de Notas de Prensa. Ofrece servicios de redacciónn, envío y gestión de Notas de Prensa en España, Europa, Estados Unidos y Latinoamérica. Realiza además la gestien de oportunidades mediáticas como entrevistas, artículos, seguimiento de periodistas, y la realización de propuestas a periodistas, entre otros.

Dispone de equipo propio, con oficina y personal, en Zúrich, Madrid, Valencia y Barcelona.


Validated ID, la compañía que permite firmar digitalmente documentos a empresas y profesionales, prevé ayudar a más de 1.000 empresas más este año debido al confinamiento

22 abril, 2020

  • La tecnológica española, que durante este mes de abril ha lanzado una campaña de firma remota gratuita, ha visto incrementado su negocio por el COVID19, y ya duplica el volumen de firmas realizado en lo que llevamos de año respecto al mismo período del año anterior.

 

  • El servicio, que está operativo en más de 10 países, creció en el mes de marzo un 400% en el número de usuarios interesados en usar su plataforma.

 

  • Validated ID, que trabaja principalmente con administraciones públicas, centros sanitarios, departamentos de Recursos Humanos y de logística, ha experimentado un crecimiento en el sector inmobiliario, en la firma de renovaciones, reducciones de precios y compraventas.
  • La tecnológica Validated ID, especializada en firma electrónica a través de su servicio VIDsigner, está experimentando un fuerte crecimiento de su negocio durante la cuarentena a causa del coronavirus. Y es que la situación de confinamiento global ha forzado a muchos equipos y organizaciones a adaptar sus procesos al nuevo contexto de trabajo en remoto.

     

    Un servicio atractivo para asesorías jurídicas, el sector inmobiliario y los recursos humanos

     

    Tanto es así, que el servicio VIDsigner, operativo en más de 10 países, ha visto duplicado el volumen de firmas que realiza respecto al mismo período del año anterior. Validated ID, que ya contaba con administraciones públicas, centros sanitarios, departamentos de Recursos Humanos y de logística entre sus principales usuarios, ahora ha visto incrementada su actividad también en el sector inmobiliario y asesorías que han recurrido a las firmas electrónicas para facilitar la firma de renovaciones, reducciones de precios y compraventas digitalmente, para poder adaptar unos procesos que hasta hora obligaban a imprimir, firmar y escanear para recabar las firmas de sus clientes.

     

    La tecnológica, fundada en 2012 por un grupo de entusiastas del mundo de la identidad digital y la firma electrónica, destaca que este crecimiento no sería posible sin sus más de 1.000 partners y distribuidores, que les proporcionan estabilidad y son un motor para la digitalización de las empresas.

     

    Además, la compañía ha experimentado un gran crecimiento en el número de personas interesadas en el servicio (+400% frente al mismo periodo del año anterior), debido en buena parte al lanzamiento de firmas gratuitas que lanzaron hace un mes, una iniciativa que ha disparado sus nuevos usuarios y que han decidido prolongar hasta el 31 de mayo por esta causa.

     

    “Llevamos muchos años ayudando a las organizaciones a transformarse digitalmente. Era inevitable ofrecer algo para ayudar a tantas organizaciones y empresas que hasta ahora trabajan en papel o que resolvían los trámites presencialmente. Es nuestro ADN”, añade Jaume Fuentes, CSO de Validated ID. “La situación que atravesamos supone un cambio cultural y de procesos de trabajo, y queremos ayudar a que los equipos que confían en nosotros salgan fortalecidos”. 

     

    Validated ID, a través de su servicio VIDsigner, ofrece firmas electrónicas para diferentes escenarios: desde su servicio líder de firma biométrica sobre Tablet y que genera evidencias idénticas o superiores a la firma manuscrita – como la velocidad, la presión, inclinación, etc. –, hasta la firma remota que cualquier usuario puede realizar sobre su teléfono móvil o los servicios de firma con certificado, asegurando total garantía jurídica.

     

    Entre los partners de Validated ID se encuentran KPMG, Berger-Levrault, SAGE, Wolters Kluwer, SAP, Toshiba o Ricoh. Trabajan globalmente en más de 10 países con más de 100 partners y 1.200 clientes y gestionan al año 7 millones de firmas electrónicas.

     

    Entre ellos, también se encuentran las administraciones públicas, ya que trabajan con el Ayuntamiento de San Sebastián, la Diputación de Castellón y la Generalitat de Catalunya, entre otros, y están integrados con los principales gestores de expedientes. En el sector salud cuentan con clientes como el Parc Sanitari Sant Joan de Déu, IVI, y el Centro Médico Teknon.

     

    En el caso de los departamentos de recursos humanos, para la firma de contratos de trabajo o permisos de vacaciones, destacan clientes como Randstad, Porcelanosa y Kiabi. Y en lo que al sector logístico se refiere, destaca el Grupo alemán Klingele, y en otras áreas, como departamentos comerciales que necesitan formalizar compraventas, se encuentra la compañía energética Nexus.

    Actualmente, la compañía se encuentra involucrada en colaborar en el desarrollo del estándar de identidad digital (SSI) europeo para los próximos años, un compromiso que permita según su CEO, Santi Casas, “un mundo más digital y sostenible garantizando la privacidad, derechos y libertades a las personas”.

     

    Acerca de Validated ID ─ www.validatedid.com


Trabaja desde casa… pero no desde la tuya

20 abril, 2020

Conjugar el teletrabajo con la continuidad de un negocio en ocasiones no es tan sencillo como parece. Para cualquier empresa, en este momento es un desafío, ya que muy pocos negocios estaban preparados para afrontar con garantías la pandemia de la COVID-19 y sus consecuencias económicas.

Hay negocios que, por diversas razones, no pueden parar durante este periodo de confinamiento, y al mismo tiempo no pueden garantizar a sus empleados el teletrabajo. Y desde el punto de vista de los trabajadores, no todos tienen la libertad de teletrabajar, ya sea porque no cuentan con el equipo necesario, o porque no disponen de un espacio o entorno tranquilo y productivo. Entonces, ¿cómo conseguir mantener la actividad empresarial, con un teletrabajo realmente productivo y seguro para la salud?

Una empresa canaria ha encontrado la solución a este problema. Se trata de Spases, una compañía que ofrece a las empresas que necesitan seguir trabajando, espacios de trabajo individuales en el mismo barrio en el que vivan los empleados. Para ello se utilizan pisos turísticos de la zona. El objetivo no es otro que aumentar la productividad de los empleados, garantizando así la supervivencia del negocio, pero sin poner en riesgo la salud.

Con esta solución, los teletrabajadores evitan el caos del hogar fácilmente, ya que pueden elegir un lugar que esté cerca de su casa, donde tendrán un espacio de trabajo, una silla cómoda, una buena conexión Wifi, auto-acceso al inmueble y una máquina de café.

Según explican los responsables de esta iniciativa, con Spases “queremos apoyar a los empleados durante la crisis más importante de las últimas décadas”. La oferta de Spaces se resume en cuatro puntos básicos.

En primer lugar, un espacio, una persona: cada espacio estará a salvo de la contaminación sanitaria y respetará el confinamiento. El anfitrión lo preparará todo, y no volverá a entrar en él hasta la salida del trabajador. No habrá limpieza (a menos que se solicite) durante el alquiler.

En segundo lugar, un espacio cerca del hogar: cada espacio estará cerca de la ubicación de su empleado durante el confinamiento. No conducirán, ni tomarán el transporte público, sólo necesitarán caminar a su oficina temporal desde su casa.

En tercer lugar, una oferta de servicios simples: cada espacio tendrá un escritorio o mesa de trabajo, una silla cómoda, una buena conexión WiFi, entrada con auto-acceso y una máquina de café. El anfitrión proporcionará los suministros básicos para empezar (papel higiénico, jabón, café), pero no habrá recambios.

Y, por último, precio único por ciudad: cada espacio se usará para el mismo propósito, y tendrá el mismo precio. El precio será determinado por Spases considerando los precios normales de alquiler y las tarifas de las oficinas corporativas en el mercado. “No es el momento de hacer millones. Por ello cobraremos una comisión del 20% a los clientes (empleadores). Esto se destinará a cubrir el coste de nuestro personal (producto e ingeniería, marketing, soporte y ventas), y cualquier beneficio extra se destinará a apoyar a los administradores de las propiedades y a los anfitriones particulares.

En resumen, las principales ventajas de la solución ofertada por Spases como alternativa al teletrabajo son el precio, con tarifas similares a las de una oficina individual en el mercado actual; la seguridad, ya que garantiza que en cada espacio de trabajo solo habrá una persona en todo momento; y la proximidad a la casa del empleado para que no necesite transporte público o privado.

Más información en https://www.spases.co/