¿Cómo diseñar una oficina de 50m2?

3 julio, 2018

Decorar y planificar un espacio de trabajo es complicado, pero si, además, es reducido, lo es aún más. Desde Hermarta se dan las claves y trucos para diseñar una oficina pequeña y que resulte acogedora y funcional

 

España es uno de los países que ocupan el pódium del coworking europeo. De hecho, según datos publicados, aglutina el 20% del total de este modelo de espacio de oficinas, por delante de naciones como Francia y Alemania. Al tratarse de espacios compartidos, las oficinas que se instalan ahí, suelen ser pequeñas y no superan los 50 o 70m2. Además, gran parte de las oficinas que hay en España no tienen unas grandes dimensiones, aunque no se encuentren en un espacio de coworking. Por esto, muchas empresas tienen dificultades a la hora de diseñar el centro de trabajo debido a las reducidas dimensiones. Hermarta arquitectura, estudio especializado en el equipamiento integral de espacios laborales, da las claves y trucos para que un despacho pequeño sea práctico y agradable.

 

Colores claros: blanco, el rey

Una de las máximas a la hora de decorar un espacio pequeño, tal y como señalan los expertos de Hermarta, es elegir colores suaves. El blanco debe ser el protagonista puesto que da amplitud a las estancias y claridad. Sin embargo, se puede combinar con otras tonalidades, dentro de la misma gama, como el beis, blanco roto o el vainilla.

 

Madera

Los muebles, accesorios y demás elementos en madera siempre son garantía de éxito cuando se trata de una oficina de pequeñas dimensiones. La madera aporta luminosidad y crea un espacio de trabajo limpio. Es esencial elegirla siempre en tonos claros y no vengué para poder lograr ese efecto deseado.

 

Plantas

Las plantas (nunca en exceso en un espacio pequeño) aportan una sensación agradable y acogedora a la estancia. Por esto, es recomendable utilizarlas en huecos que queden libres y que no entorpezcan el paso.

 

Separaciones transparentes

Por otro lado, un recurso muy útil cuando se trata de separar ambientes cuando no se dispone de muchos metros son las separaciones transparentes. Dotan de intimidad según la zona de trabajo. Pueden ser tabiques móviles, biombos, etc.

 

Detrás de la puerta

Cualquier hueco puede ser de ayuda para optimizar los ambientes de trabajo. En este caso, detrás de las puertas se puede colocar, por ejemplo, organizadores de documentos para aprovechar el espacio.

 

Evitar excesos

Muchas veces, lo que entorpece la operatividad de una oficina es lo sobrecargada que se encuentra, por elementos innecesarios que sólo cumplen la misión de decorar, por ejemplo. Es mejor evitar esto y decantarse solo por lo funcional.

 

Mobiliario versátil

Se trata de mobiliario de oficina como puede ser un escritorio con cajonera. Cumple dos funciones e incluso más también. Esta es la clase de muebles que se deben incorporar en un despacho.

 

Muebles con puertas correderas

Los muebles que disponen de puertas correderas, son los más prácticos, porque puede mantenerse las puertas abiertas sin ocupar espacio. De esta manera, se gana mucho y el despacho queda más recogido sin perder funcionalidad.

 

Acerca de Hermarta Arquitectura – http://www.hermartasl.com/

Hermarta es una empresa familiar con más de 30 años de experiencia. Cuenta con más de 150 clientes, entre los que se encuentran tanto empresas españolas como de otros países. En los últimos años, se ha visto incrementado en un 20% el número de compañías extranjeras que han confiado en los servicios de Hermarta. Entre ellas se encuentran empresas tanto locales como multinacionales (Microsoft, IBM, Audi, FCMB Bank, Marroc Telecom, etc.). En total, durante 2017 se ha ampliado en 10.000 m2 los espacios en los que ha participado y se han realizado proyectos en más de 6 países.

La compañía ofrece toda una amplia gama de productos y servicios (redistribución de espacios, tabiquería fija y móvil, mobiliario oficina, pavimentos, estudio de nuevas implantaciones, etc.). Actualmente, cuenta con una plantilla interna de 30 personas, entre los que se encuentran profesionales de diversas disciplinas, como arquitectura o ingeniería.

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Cinco tips originales para separar ambientes en una oficina

22 junio, 2018

Dependiendo del espacio que se necesite y los usos y fines de cada uno de ellos, la distribución de los mismos en una decoración de oficina tendrá que ser realizada con algún tipo de separación de ambientes. Muchas veces se necesita un grado de intimidad, o de concentración. Por esto, el nivel de la actividad puede ser molesta para otros trabajadores o incluso nociva. Además, hay que tener en cuenta una serie de criterios tanto logísticos como físicos. De todo esto, va a depender que esta separación de espacios se haga de una forma u otra para los diseños de oficinas funcionales. Hermarta arquitectura, estudio especializado en el equipamiento integral de espacios laborales, aporta las claves para realizar una división de ambientes de forma original y sencilla.

 

Cómo separar ambientes

Se puede realizar una división de espacios de muchas formas. La más convencional ha sido siempre la tabiquería de obra. Sin embargo, las tendencias más actuales buscan espacios integradores en los que, además, la luz natural se convierte en un elemento imprescindible, variando, de esta forma, el cómo dividir espacios. Por ello se han introducido múltiples elementos para la distribución de espacios que pueden ir, desde unos maceteros con plantas naturales, hasta mamparas transparentes u otro tipo de recursos.

 

Estanterías con módulos cuadrados para separar ambientes

Una forma muy sencilla y práctica para crear espacios separados es la utilización de módulos cuadrado. De esta forma, es posible separar la zona de trabajo común de un área más íntima.

 

Un sencillo muro de cuerdas

Otra de las soluciones que pueden encajar perfectamente en cualquier ambiente como separadores de espacios es emplear un muro de cuerdas. Así, se aporta la calidez de las fibras naturales y la luminosidad y son muy adecuados para oficinas, pequeñas funcionales.

 

Sofá o mobiliario de diseño

Utilizar mobiliario de diseño es siempre una buena opción funcional, especialmente un sofá puede servir de zona de espera o breves encuentros informales.

 

Maceteros con plantas naturales

Un muro vegetal arquitectónico es siempre un recurso natural muy efectivo, aunque se puede recurrir a maceteros con plantas más sencillas y a una altura media o baja. Se trata de una tendencia en oficinas modernas y funcionales para separar espacios y cómo separar dos ambientes.

 

Una mampara de metacrilato

Las mamparas de metacrilato o de cristal, dentro de las mamparas divisorias suelen ser siempre un elemento que brinda grandes posibilidades en los modelos de oficinas funcionales.

 

Acerca de Hermarta Arquitectura – http://www.hermartasl.com/

Hermarta es una empresa familiar con más de 30 años de experiencia. Cuenta con más de 150 clientes, entre los que se encuentran tanto empresas españolas como de otros países. En los últimos años, se ha visto incrementado en un 20% el número de compañías extranjeras que han confiado en los servicios de Hermarta. Entre ellas se encuentran empresas tanto locales como multinacionales (Microsoft, IBM, Banco Sabadell, FCMB Bank, Audi, etc.). En total, durante 2017 se ha ampliado en 10.000 m2 los espacios en los que ha participado y se han realizado proyectos en más de 6 países.

La compañía ofrece toda una amplia gama de productos y servicios (redistribución de espacios, tabiquería fija y móvil, mobiliario oficina, pavimentos, estudio de nuevas implantaciones, etc.). Actualmente, cuenta con una plantilla interna de 30 personas, entre los que se encuentran profesionales de diversas disciplinas, como arquitectura o ingeniería.


Estal presentará en la PCD en París sus novedades en envases Premium DobleAlto® para el universo Beauty

30 enero, 2018

 

Estal, especializada en soluciones de packaging Premium, estará presente en la PCD París, Packaging of Perfume Cosmetics & Design 2018, que se celebrará en Porte de Versailles, en París el 31 de enero y el 1 de febrero.

 

En este encuentro profesional, el grupo mostrará para el sector Beauty lo más novedoso en envases de lujo con el sistema DobleAlto®, tanto para Perfumería, como para Cosmética y Home-Fragance.

 

La española Estal, con amplia presencia internacional especializada en soluciones de packaging Premium, estará presente con en el stand D42, en la PCD París, que se celebrará los días 31 de enero y 1 de febrero en  Porte de Versailles, en París.

 

Se trata del principal evento europeo de expertos en innovación y diseño del sector Beauty, como perfumería y cosméticos, en el que está previsto que asistan más de 6.000 marcas de alrededor de 70 países y más de 490 expositores.

 

Innovación

Dotar de excepcionalidad al producto a través del packaging es el fin diferencial de todo proceso de innovación, en la búsqueda constante por la idoneidad funcional y experiencial. Por ello, Estal aprovechará este certamen para presentar sus soluciones Premium DobleAlto® para productos de Perfumería, Cosmética, y en esta ocasión especialmente para Home-Fragance.

 

La transversalidad de DobleAlto®

Estal se inició en el mundo Beauty con las ventajas del sistema DobleAlto® aplicadas al envase de perfumería, consiguiendo un resultado excepcional, con mayor presencia y de diseño único.

Gracias a su transversalidad, este sistema se adapta también a la perfección para productos de cosmética, así como también para aquellos destinados a Home-Fragance, entre otros.

 

Según explican desde Estal, y por citar algunos ejemplos, su proyecto para velas consigue un efecto tan atractivo que el producto ya no precisa de elementos adicionales. Asimismo, la nueva Philos Beauty para el sector de los difusores de stickers, se convierte en la mejor opción para ambientar cualquier estancia. De hecho, su  origen vintage y las tendencias actuales en decoración combinan a la perfección.

 

El Heart Wood, que parece convertirse en la tonalidad de moda para 2018, responde a la misma búsqueda de equilibrio y tranquilidad que las propuestas para Home-Fragance. Su tono rosado envejecido y cálido se combina con materiales nobles como el vidrio y la madera, así como también con los suaves grises, azules y violetas.

 

El Director General de Estal, Gerard Albertí explica “la estancia en este tipo de ferias de carácter internacional es una gran oportunidad para presentar todas nuestras soluciones Premium, tanto a nivel de diseño, como de materiales, decoraciones, así como de gestión de cualquier proyecto de innovación en el que esté interesado un cliente”.

 

Y es que la novedosa colección DobleAlto® se caracteriza por su técnica vidriera, por tener una zona inferior compuesta por dos partes: un fondo de vidrio (de grosor uniforme y paralelo a la superficie de apoyo) y una pared perimetral que aumenta la altura. Esta doble elevación (que actúa a modo de peana) incrementa el facing, la singularidad, la presencia y la calidad percibida del producto, haciendo de la gama DobleAlto una nueva opción de envases dirigidos a distintos segmentos del mercado.

 

En la actualidad, Estal sigue consolidando su política de innovación y desarrollo, logrando de esta manera un incremento notable de su productividad. De hecho, la empresa, con sede en España, Estados Unidos, UK, Francia, China y Portugal, continúa reforzando su actividad comercial en otros países, gracias en parte a su presencia en ferias especializadas como en esta ocasión en la PCD en París.

 

Acerca de Estal – www.estal.com

Estal, empresa creada en Girona en 1995 y que centra su actividad en la creación de productos destinados al embalaje de vino, bebidas y productos alimenticios. Ofrece a sus clientes productos de valor añadido que pueden mejorar la imagen o resultado final de su marca. El liderazgo que ostenta la empresa en algunos de sus productos les permite disfrutar del poder de compra y negociación necesario, para disponer de los productos más competitivos así como las novedades técnicas y estéticas más recientes del mercado

 

 

 


Cómo conseguir una oficina inspiradora

18 diciembre, 2017

En muchas empresas, la mala distribución de espacios de trabajo no ayuda a la hora de conseguir un efecto creativo e inspirador. La inspiración, aunque está ahí fuera, hay que encontrarla y para ello es clave un ambiente de trabajo estimulante que fomente la creatividad, pero, ¿cómo se consigue?

 

La correcta distribución física de las áreas de trabajo es una de las claves para organizar mejor el espacio y mejorar la productividad de los trabajadores. Está comprobado que el ambiente de trabajo y la distribución de oficinas influye en el ánimo y el estado de los trabajadores. De ahí, la importancia de saber cómo distribuir una oficina. No se trata solo de apariencia, sino también de bienestar y salud. Desde Hermarta, estudio especializado en el equipamiento integral de espacios laborales, se dan las claves para la organización del espacio de trabajo.

 

¿Cómo dividir una oficina para que sea inspiradora?

La inspiración hay que trabajarla y todo comienza, por ende, en el espacio de trabajo. El concepto clásico de oficina está cambiando. Recientes estudios, afirman, que la productividad aumenta en espacios abiertos, agradables y cómodos. Esto pasa por crear unas condiciones y un ambiente de trabajo en el que se sientan cómodos y valorados. Para conseguirlo, es necesario establecer una serie de pautas y un equilibrio adecuado entre practicidad y habilitad del lugar. Es importante distribuir los espacios teniendo en cuenta un diseño agradable a la vista. Por ello, es fundamental el uso de la luz y crear espacios compartidos. Los ambientes y oficinas abiertas facilitan la comunicación interpersonal. Algunas claves para conseguirlo es que huir de la construcción y el abuso de los pasillos. Se trata de construir puntos de encuentro y esparcimiento. Otro punto que mejora la comunicación es generar fluidez entre las áreas para tener una sensación de amplitud y orden que generará un buen clima.

 

Equilibro entre zonas diáfanas y espacios cerrados

Tal y como se destaca desde Hermarta, la tendencia del diseño de oficinas y la distribución física de las áreas de trabajo sigue la norma de los espacios abiertos pero definidos, compartidos y nada alejados como la concepción tradicional de la oficina. Está comprobado que el flujo de trabajo mejora con este sistema de fácil acceso a todas las áreas definidas de la empresa desde un mismo lugar. Es positivo, huir de los espacios cerrados, pero hasta cierto punto. Ciertos departamentos como los técnicos, administrativos o comerciales tienen distintas necesidades. La clave es unirlos a todos mediante una distribución física de las áreas de trabajo acorde a las necesidades de cada departamento, pero en una línea abierta y que favorezca la apertura. Por esto, desde Hermarta se aconseja evitar paredes que oculten y limiten y optar por el uso de mamparas de cristal que aporten luminosidad a todos los espacios. En este sentido, es clave definir los espacios para las reuniones con soluciones técnicas específicas que evitan problemas acústicos y ofrecen la tranquilidad necesaria.

 

Sí a las zonas de descanso

Suele ser una zona olvidada en muchas empresas, por no considerarla como algo importante para la efectividad de la empresa. Sin embargo, es algo muy apreciado por los trabajadores y que, por tanto, los hace más felices y, por ende, productivos. Desde Hermarta se sostiene que es clave definir la distribución de los espacios de trabajo con efectividad, y tener en cuenta esta zona como un espacio donde el confort y la tranquilidad tienen un papel fundamental.

 

Distribución de oficinas pequeñas

Para optimizar el espacio en lugares pequeños es clave acertar con la distribución física de las áreas de trabajo. Para ello, es esencial atender a objetivos de funcionalidad, desprenderte de armarios y objetos que ocupen espacio inútil. La incorporación de mamparas de oficina, o los tabiques móviles son solo algunas de las opciones para abrir espacios. Una oficina pequeña, pero dividida con este tipo de soluciones técnicas da mayor sensación de amplitud que una más grande. Además, una mampara de oficina separa y da privacidad al mismo tiempo que permite una cercanía suficiente como para facilitar la apertura de espacios y mejora la comunicación interpersonal. Finalmente, no hay que olvidar el uso de elementos naturales como plantas, luces, colores en las paredes para conseguir una atmósfera agradable y un mejor lugar de trabajo.

 

Acerca de Hermarta Arquitectura –http://www.hermartasl.com/

Hermarta es una empresa familiar con más de 30 años de experiencia. Cuenta con más de 150 clientes, entre los que se encuentran tanto empresas españolas como de otros países. En los últimos años, se ha visto incrementado en un 20% el número de compañías extranjeras que han confiado en los servicios de Hermarta. Entre ellas se encuentran empresas tanto locales como multinacionales (Microsoft, IBM, Banco Sabadell, FCMB Bank, Marroc Telecom, etc.). En total, durante 2016 se ha ampliado en 10.000 m2 los espacios en los que ha participado y se han realizado proyectos en más de 6 países.

La compañía ofrece toda una amplia gama de productos y servicios (redistribución de espacios, tabiquería fija y móvil, mobiliario oficina, pavimentos, estudio de nuevas implantaciones, etc.). Actualmente, cuenta con una plantilla interna de 30 personas, entre los que se encuentran profesionales de diversas disciplinas, como arquitectura o ingeniería.


Estal presenta en Francia su innovación y diseño para espirituosos

4 diciembre, 2017

 

La empresa española participará en la única feria dedicada a la innovación de envases y tecnología para licores y vinos, VS PACK 2017, que se celebra del 5 al 7 de diciembre en el parque de exposiciones de Cognac, en Francia.

 

En el stand G7, Estal presentará Core y Silo, sus diseños más exclusivos en glass packaging para destilería.

 

Estal, que se posiciona como referente en el mercado del packaging de lujo en materia de innovación y dirección de proyectos, estará presente en VS PACK 2017, la novena edición de este encuentro sectorial que reunirá a más de 90 empresas expositoras y a grandes profesionales del sector destilería y del vino.

 

El grupo aprovechará este certamen para mostrar las últimas tendencias en soluciones orientadas al envasado de alta calidad. Para ello, Estal exhibirá DA Core, un decantador clásico adaptado a una visión y técnicas contemporáneas. La nueva boca para DA Core permite esconder el gollete característico de los decantadores producidos industrialmente y se parece a las bocas afeitadas de los decantadores producidos manualmente, superponiendo un embellecedor formado por dos piezas iguales clipadas entre sí sobre la boca de la botella.

Y es que el nuevo diseño ofrece una imagen actual y tradicional, de acuerdo con las expectativas del mercado: prestigio, presencia, diferenciación y posibilidad de personalizar el doble fondo DA. Decoración o grabado.

 

El diseño pertenece a la nueva colección de innovación con la técnica DobleAlto®, junto a la Clarior, Cognata, o Tramo Alta, por citar algunos ejemplos, y que ya se encuentran en el mercado como botellas de vidrio premium para destilería.

 

Igualmente, el grupo mostrará Silo, la novedad DobleAlto® para esta edición, inspirada en la arquitectura agrícola y una clara apuesta por la sencillez y el lujo de líneas sobrias. Y es que sistema DobleAlto®, en base cuadrada, ofrece la posibilidad de personalizar el doble fondo, decorarlo o gravarlo, pudiendo convertirse en un envase exclusivo para whisky, ron u otro producto, gracias a la transversalidad de todos los diseños que ofrece Estal.

 

La opción ideal para seducir

El packaging debe transmitir los valores y personalidad de una marca, tan rápida y eficazmente, que el diseño, los materiales seleccionados, el color, y la textura, deben seducir al consumidor para despertar su interés.

Y es que desde la compañía insisten en que el valor diferencial y nivel de exclusividad de todo proyecto premium, implica una perfecta elección del tipo de decoración, pues se convierte en el valor adicional del diseño. “En Estal gestionamos cada proyecto desde la idea inicial hasta el producto final, buscando la mejor opción para cada producto. Conscientes del valor de la distinción, intentamos avanzarnos a las tendencias del mercado, buscando la singularidad en la innovación de nuestras botellas de vidrio para vinos o destilería, para perfumería, tarros cosméticos, o de cualquier otro tipo de envase”.

 

Y por ello, con la idea de compartir diseño e innovación, Estal ha invitado a los amantes del mundo del diseño premium a los Estal Design Days. Con el fin de intercambiar sinergias y compartir su propia visión del diseño de envases, aprendiendo de los distintos puntos de vista de diseñadores emblemáticos de BrandUnion, DesignBridge, Morera Design, entre otros, desde Estal, junto con Vinolok han organizado este primer workshop en la ciudad de Praga.

 

En la actualidad, Estal sigue consolidando su política de innovación y desarrollo, logrando de esta manera un incremento notable de su productividad. De hecho, la empresa, con sede en España, Estados Unidos, UK, Francia, China y Portugal, continúa reforzando su actividad comercial en otros países, gracias en parte a su periplo internacional en ferias especializadas como Luxe Pack Mónaco, la Craft Distilling Expo, The Spirits Packaging Summit 2017, y ahora VS PACK.

 

Acerca de Estal – www.estal.com

Estal, empresa creada en Girona en 1995 y que centra su actividad en la creación de productos destinados al embalaje de vino, bebidas y productos alimenticios. Ofrece a sus clientes productos de valor añadido que pueden mejorar la imagen o resultado final de su marca. El liderazgo que ostenta la empresa en algunos de sus productos les permite disfrutar del poder de compra y negociación necesario, para disponer de los productos más competitivos así como las novedades técnicas y estéticas más recientes del mercado

 

 


¿Y si la oficina fuera un espacio wellness?

2 noviembre, 2017

Introducir criterios de bienestar y salud en el lugar de trabajo no es todavía un criterio muy extendido en las empresas españolas. Sin embargo, crear un espacio saludable mejora la productividad de los empleados hasta en un 20% y disminuye las posibles afecciones y enfermedades derivadas del entorno profesional  

Pese a contar con 3 años de vida, la certificación Well no está todavía muy extendida en España. Dicha certificación, evalúa si un ambiente de trabajo es saludable y propicia el bienestar de sus trabajadores. Es voluntaria y ya comienzan algunas grandes firmas a interesarse por ella. ¿Qué se necesita para ser una empresa “Well”? Desde Hermarta, estudio especializado en el equipamiento integral de espacios laborales, se dan las claves.

 

Aumento de la productividad en un 20%

Tal y como destacan desde Hermarta, está comprobado que el diseño en espacios interiores puede llegar a moldear los hábitos, regular el ciclo del sueño e incluso influir pasivamente en el estado de ánimo de las personas. Además, un buen diseño de oficinas aumenta la productividad en un 20%. Así, la certificación Well establece requisitos de eficacia en siete categorías o conceptos relevantes para los integrantes del espacio construido: el aire, el agua, la nutrición, la luz, el estado físico, la comodidad y la mente. Todos ellos fomentan y exigen la implementación de técnicas, elementos, directrices y recursos que ayudan a la salud y el bienestar de los empleados, así como también su satisfacción, productividad, mejores resultados y retención del talento.

 

Recomendaciones Well

En cuanto al aire, Well requiere que esté limpio a través de la reducción o minimización de las fuentes de contaminación del aire interior. Además, promueve el consumo necesario de agua debido a que mejora el rendimiento cognitivo de los trabajadores. Por otro lado, recomienda una nutrición adecuada para el mantenimiento de la salud, el control del peso y la prevención de enfermedades crónicas, e incluso ayuda a mantener un proceso adecuado de cómo alimentarse. Del mismo modo, la certificación hace hincapié en la iluminación ya que una correcta iluminación evita cambios de ritmo circadianos. Del mismo modo, Well fomenta la actividad física incluso en edificios de oficinas.

 

¿Cómo ser una oficina Well?

Para llevar a cabo correctamente la aplicación de una certificación WELL, desde Hermarta se destacan algunos de los procedimientos a seguir en cada punto. Con respecto al aire, serán necesarias instalaciones optimizadas de renovación de aire, expulsión de aire viciado e impulsión de aire nuevo para tener el espacio continuamente ventilado, ventanas practicables, uso de materiales constructivos con superficies anti-microbios, implantación de maquinaria de limpieza avanzada. Por otro lado, para el ahorro de agua y el fomento de su consumo, se tendrán que implantar dispensadores de agua en zonas comunes y establecer pequeñas pausas para recomendar su consumo, crear controles periódicos de la calidad del agua consumible y tratar el agua mediante filtros de última generación. En cuanto a la nutrición, se aconseja la instalación de máquinas vending con alimentos saludables, establecer una organización horaria de desayuno, comida y merienda, fomentar una dieta equilibrada, promover el lavado de las manos antes de la comida, información nutricional en los offices…

 

Asimismo, por lo que se refiere a la iluminación, en fase de proyecto ya se debe tener en cuenta que las zonas más iluminadas de forma natural deben ser las más aprovechadas para trabajar. Las zonas de paso y menos usadas deben quedar más alejadas del exterior y usar iluminación artificial. Igualmente en todo caso se debe tener el control de la entrada de luz solar. De todos modos, los expertos en iluminación son los que diseñando un proyecto lumínico adecuado, darán con las necesidades del espacio teniendo en cuenta estas prioridades. Importante también el uso de los colores superficiales del espacio construido, que con la reflexión de la luz, generen un ambiente productivo y agradable.

 

Y, por último, para fomentar la actividad física, la empresa puede contar con gimnasios propios o en otros casos ayudar económicamente a los trabajadores con la cuota de uno externo. De manera indirecta también se promueve este punto limitando el uso del ascensor en momentos puntuales, implantando mesas en alturas regulables y sillas ergonómicas, zona de aparcamiento para bicicletas e incluso promover actividades deportivas fuera del horario laboral.

 

Más de más de 530 proyectos en marcha

Actualmente, más de 530 proyectos, mayormente oficinas, están aplicando estos procesos para mantener su certificación WELL. Esto supone más de 90.000 m2 con el sello diferencial de oficina saludable. La primera oficina en adquirir este certificado está situada en Madrid. Dicha oficina ha conseguido unos espacios para contribuir el trabajo entre clientes y empleados y ha mejorado indirectamente su salud y bienestar y con la aplicación de nuevas iniciativas como el uso de máquinas vending de alimentos saludables, muros decorativos vegetales o incluso mesas regulables en altura pudiendo trabajar sentado y de pie siguiendo las últimas recomendaciones por expertos en ergonomía.

 

Acerca de Hermarta Arquitecturahttp://www.hermartasl.com/

Hermarta es una empresa familiar con más de 30 años de experiencia. Cuenta con más de 150 clientes, entre los que se encuentran tanto empresas españolas como de otros países. En los últimos años, se ha visto incrementado en un 20% el número de compañías extranjeras que han confiado en los servicios de Hermarta. Entre ellas se encuentran empresas tanto locales como multinacionales (Microsoft, IBM, Banco Sabadell, FCMB Bank, Marroc Telecom, etc.). En total, durante 2016 se ha ampliado en 10.000 m2 los espacios en los que ha participado y se han realizado proyectos en más de 6 países.

La compañía ofrece toda una amplia gama de productos y servicios (redistribución de espacios, tabiquería fija y móvil, mobiliario oficina, pavimentos, estudio de nuevas implantaciones, etc.). Actualmente, cuenta con una plantilla interna de 30 personas, entre los que se encuentran profesionales de diversas disciplinas, como arquitectura o ingeniería.


¿Cómo serán las oficinas del nuevo curso 2017-2018?

14 septiembre, 2017

Transformación digital, flexibilidad, co-working, espacios de descanso y trabajo desde casa. La nueva oficina que viene este curso está marcada por las novedades que se han ido asentando en el día a día laboral. Esto hace que el diseño de los espacios cambie radicalmente y se adapte a las nuevas necesidades

 

Las nuevas formas de trabajo se integran en la oficina. El diseño se adapta a esas nuevas necesidades de transformación digital, co-working o flexibilidad. Hermarta, estudio especializado en el equipamiento integral de espacios laborales, analiza las principales tendencias en el diseño de oficinas para este nuevo curso.

 

Espacios diáfanos, pero solo hasta cierto punto

Las oficinas tienden a abrirse, a crear espacios abiertos. Sin embargo, pese a esta tendencia, los acuerdos, reuniones, siguen necesitando su intimidad. Por ello, surge la oficina flexible. Aquella que se adapta a la situación y que crea salas de reuniones volátiles que pueden aparecer y desaparecer, según la necesidad. Para conseguir espacios multifuncionales al momento, las oficinas flexibles se equipan con tabiques móviles que permiten dividir los espacios o bien crear salas diáfanas según su utilidad de cada momento. Por otro lado, las particiones divisorias desmontables o mamparas, que son particiones fijas, también dan cierta versatilidad al espacio. Pero lo más novedoso que se plantea desde Hermarta, viene con influencias del norte de Europa, y trata de generar espacios amplios con grandes salas de trabajo cooperativo junto con pequeños despachos y salas de reuniones totalmente autónomas y aisladas a modo de arquitecturas en forma de cubo con sus propias divisorias, techo e instalaciones, para no perder la privacidad que requiere ciertos momentos y reuniones.

 

Las “resting rooms”: lugares de descanso y de creatividad

En los últimos años, ha aparecido en la conciencia de las empresas la idea de que hay que crear un ambiente  idóneo de trabajo dando el mayor número de facilidades y comodidades  a sus empleados. Esta nueva tendencia se centra en los espacios de descanso, ocio o recreo. En estos espacios se pueden incluir multitud de elementos, desde mobiliario confortable hasta zonas habilitadas  para juegos de mesa, entretenimiento, etc. Estos espacios de no-trabajo fomentan la creatividad  de los trabajadores,  mejoran las relaciones personales entre compañeros, lo que promueve el trabajo en equipo.

 

La oficina en casa

Aproximadamente un 63% de las compañías españolas ofrece opciones de trabajo flexible a sus trabajadores. Trabajar desde casa es una de ellas. Así, una de las estancias del hogar se convierte en oficina. En este caso, debido a la falta de espacio, la tendencia es que sea un departamento incluido en una de las partes de la casa, pero delimitado a través de elementos. Esta tendencia va en aumento, sobre todo en los departamentos comerciales, sin dejar de lado el espacio común para reuniones y visitas el cual sigue siendo la oficina de la empresa.

 

Smart offices

Las oficinas inteligentes u oficinas 3.0 se están convirtiendo en todo un fenómeno. Las nuevas tecnologías se integran en muebles, mamparas y demás accesorios. Salas con herramienta de videoconferencia integrada, sistemas para regular la intensidad de la luz, la altura de las cortinas, lo que se está proyectando en las pantallas, etc., todo, regulado a través de un único dispositivo.

 

Acerca de Hermarta Arquitecturahttp://www.hermartasl.com/

Hermarta es una empresa familiar con más de 30 años de experiencia. Cuenta con más de 150 clientes, entre los que se encuentran tanto empresas españolas como de otros países. En los últimos años, se ha visto incrementado en un 20% el número de compañías extranjeras que han confiado en los servicios de Hermarta. Entre ellas se encuentran empresas tanto locales como multinacionales (Microsoft, IBM, Banco Sabadell, FCMB Bank, Marroc Telecom, etc.). En total, durante 2016 se ha ampliado en 10.000 m2 los espacios en los que ha participado y se han realizado proyectos en más de 6 países.

La compañía ofrece toda una amplia gama de productos y servicios (redistribución de espacios, tabiquería fija y móvil, mobiliario oficina, pavimentos, estudio de nuevas implantaciones, etc.). Actualmente, cuenta con una plantilla interna de 30 personas, entre los que se encuentran profesionales de diversas disciplinas, como arquitectura o ingeniería.