Solo el 25% de las pymes encuentran profesionales especialistas en reformas de espacios

22 abril, 2020

Desde Splacing, el Marketplace con proveedores de confianza para la realización de reformas en cualquier espacio laboral, han desarrollado el método Rubik, mediante parámetros y algoritmos, que permite conseguir el mejor profesional para realizar cada proyecto de reforma.

                                         

La plataforma, que prevé facturar este 2020 cerca de 350.000 euros, cerrará una ronda de inversión en los próximos meses.

 

El sector de la arquitectura y de las reformas a distancia, son una opción posible en esta época de cuarentena. Tanto es así, que la buildtech Splacing es un claro ejemplo de startup que ha sido capaz de adaptarse a este nuevo escenario, convirtiéndose hace ya unos meses en la primera plataforma B2B desarrollada por expertos de la arquitectura e ingeniería para pymes y profesionales.

 

Y es que, en estos tiempos de dureza empresarial, encontrar a profesionales especialistas en espacios que ofrezcan garantías es casi imposible. De hecho, según datos publicados y recogidos por la buildtech, solo el 25% de las pymes encuentran profesionales especialistas en reformas de espacios.

 

“Si utilizamos el porcentaje inverso, es decir a un 75% de pymes, les cuesta encontrar un profesional o empresa adecuada para una intervención en su negocio. Efectivamente, toda reforma acaba siendo ejecutada pero el tiempo de búsqueda mediante los diferentes sistemas tradicionales, o bien canales online, acaban haciendo una búsqueda de perfil bajo de confianza dónde se ha empleado un enorme tiempo y el resultado final muchas veces acaba siendo una especie de “lotería” hasta ver el resulto final”, añade Jose Antonio Marta CEO de Splacing y con más de 16 años de experiencia en el sector.

 

Para hacer frente a esta situación, desde la plataforma han desarrollado el método Rubik, para ofrecer una solución y alternativa a ese “rompecabezas” que implica la búsqueda y captación de profesionales para la realización de una reforma o un proyecto.

Según explican desde el equipo de Splacing, decidieron crear esta técnica única que permite a las pymes encontrar al profesional más adecuado para que su reforma sea un éxito, además de poder hacerlo diez veces más rápido que si tuvieran que gestionarlo por su cuenta.

 

De este modo, nace el método que consta de tres fases:

  • Selección. Se lleva a cabo una exhaustiva selección de profesionales del sector para formar parte del sistema Splacing, teniendo en cuenta que cumplen los siguientes parámetros fundamentales, como nivel de facturación (para analizar la capacidad de la reforma y solvencia del profesional), dimensión del equipo de los profesionales (para confirmar que el proyecto cuente con los recursos necesarios) y la ubicación del profesional (para optimizar costes logísticos y ofrecer una respuesta más rápida).

 

  • Evaluación. Se evalúa a los profesionales, solicitándoles referencias de proyectos realizados para analizar la experiencia que han tenido con sus clientes. De esta manera, es posible garantizar el mejor resultado.

 

  • Especialización. En esta fase se procede a encasillar a estos profesionales con el servicio que han de desempeñar, teniendo en cuenta sus especialidades. Con la información que ofrece el cliente sobre el proyecto, la plataforma encuentra a los cuatro mejores profesionales que encajan con la especialidad de la reforma para poner en marcha el proyecto.

 

Gracias a este nuevo método, mediante parámetros y algoritmos, es posible conseguir el mejor profesional para cada reforma.

 

Acerca de Splacing.com: https://www.splacing.com/

 


SPLACING, la ‘buildtech’ española que está transformando el sector de las reformas para pymes

28 octubre, 2019

 

La primera plataforma B2B desarrollada por expertos de la arquitectura e ingeniería para pymes y profesionales, se impone al modelo tradicional del sector reformas y se convierte en la alternativa para aquellas empresas y profesionales que necesitan encontrar el mejor proveedor para realizar obras o rediseñar sus espacios de trabajo

 

Palabras como ´Proptech´ (inmobiliarias tecnológicas) o ´Fintech´ (banca tecnológica) ya forman parte del lenguaje diario. Ahora, este tipo de plataformas también están encontrando su lugar en el sector reformas. Se trata de portales que facilitan el trabajo del usuario con unos costes sumamente inferiores a los modelos tradicionales que hasta ahora se conocían.

 

Este nuevo modelo de gestionar tareas diarias de cualquier persona, profesional o empresas se ha visto disruptivamente  simplificado con la utilización de la tecnología (algoritmos, o Big Data)  como recurso principal para solventar cuestiones y problemas diarios complejos.

 

Convertir la digitalización en el mejor aliado del negocio

Conscientes de la situación actual del sector de las reformas y proyectos en general (hotel, oficinas, locales, e industrial), altamente tradicional, poco digitalizado y con procesos internos todavía sumamente costos y lentos, la ‘buildtech’ SPLACING se convierte en la alternativa para transformar este sector.

 

Y es que se trata de la primera plataforma  B2B (entre profesionales) desarrollada por arquitectos e ingenieros y dirigida a profesionales y PYMES que tengan que realizar una reforma parcial o  total de su espacio laboral y no dispongan de tiempo, simplificando a la vez  el proceso de búsqueda de profesionales para que su proyecto sea un éxito.

 

Según Jose Antonio Marta co-fundador y CEO de la empresa, “nuestra aportación a este sector de gran actividad pero tan sumamente tradicional, complejo e incluso a veces con poca transparencia, es reinventar un modelo tan clásico como es el “boca-oreja”. De esta manera, dotamos de valor a coste 0 para el usuario que necesita realizar una reforma además de rentabilizar los recursos de los profesionales, y para ello SPLACING es la nueva plataforma que va a liderar este cambio. Ha sido a raíz de mi experiencia en el sector y tras participar y liderar proyectos de diversa tipología en diferentes zonas geográficas, que detecté toda una serie de procesos de gestión diaria que realizan las empresas que son altamente optimizables. Por poner un ejemplo, desde la óptica de rentabilidad del negocio, se siguen utilizando usos y costumbres más propias de épocas anteriores. Si bien a veces se intentan justificar a causa de la propia actividad de la empresa, de los clientes, o de los proveedores, cuando el trasfondo esconde realmente la necesidad de un cambio de modelo del propio proceso por su propia viabilidad empresarial y es aquí donde Splacing pretende aportar valor tanto al usuario como al propio profesional”.

 

 

La experiencia del equipo de SPLACING con más de 16 años en el sector de la arquitectura tanto nacional como internacional, ha permitido desarrollar una herramienta fácil, totalmente gratuita para los usuarios y que te ayuda a encontrar al mejor profesional para que tu reforma sea un éxito 10 VECES más rápido que si tú lo hicieras por tu cuenta.

 

Y es que, para los profesionales (carpinteros, pintores, pladuristas, instaladores, constructores, moqueteros, y autónomos en general), que tienen infinidad de gestiones diarias propias de cada actividad y que buscan incrementar ventas, captar nuevos clientes, diversificar negocios o mercados, SPLACING es el “partner” más apropiado. Tanto es así, que de forma fácil, simple y efectiva pueden conseguir mayores beneficios y ahorrar tiempo para centrarse 100% en las tareas del día a día de su negocio.

 

La plataforma ofrece un abanico de posibilidades y ventajas sobre servicios, instalaciones y arquitectura, orientados tanto a profesionales como empresas para que puedan encontrar todo lo que necesiten para completar su proyecto profesional.

Entre las ventajas cabe destacar:

 

  • A la hora de contactar con un experto del sector, el portal selecciona los cuatro profesionales top que mejor encajan en el proyecto del cliente para que ahorre tiempo y pueda concentrarse en su propio negocio.
  • Para lograr el mayor grado de garantía y que el usuario pueda confiar en el profesional que va a encargarse de realizar su proyecto, la plataforma pone a disposición del cliente los mejores profesionales con valoración 4,5/5 por parte de otros usuarios para garantizar su proyecto.
  • Rapidez y agilidad en búsqueda de profesionales. Desde el portal, ayudan y facilitan soporte al usuario para que su búsqueda sea exitosa y pueda localizar al mejor profesional diez veces más rápido que si lo hace por su propia cuenta.
  • Reducción, externalización y variabilización de costes estructurales en los departamentos comerciales de los profesionales. Son parte activa del equipo comercial de sus “splacers”, eliminando costes fijos y trasladándolos a un sistema de compra de lead (proyecto potencial real), totalmente cualificado, lo que evita aumentar la estructura interna, además de ampliar nuevas áreas y productos. Y es que la plataforma dispone de muchas categorías tanto de  productos como de servicios. Por ello, los profesionales reducen costes, aumentan ventas y amplían nuevas áreas de negocio o productos.

 

Igualmente, tal y como señalan desde la compañía, actualmente tienen previsto lanzar en breve un método mediante parámetros y algoritmos que permitirá conseguir el mejor profesional para cada reforma o proyecto.

 

Acerca de Splacing.com: https://www.splacing.com/

 

 

 


La arquitectura entra en las aulas de bachillerato

6 junio, 2019

 

 

Estudiantes de Granés Batxillerat han presentado hoy las maquetas de algunos edificios emblemáticos del entorno barcelonés acompañados por sus propios arquitectos como Batlle i Roig Arquitectes, Estudio Carme Pinós, Josep Llinàs y Xavier Monteys.

 La iniciativa se enmarca dentro del programa educativo ArquiEscola que promueve el Col·legi d’Arquitectes de Catalunya para acercar  la arquitectura a la educación. La exposición forma parte de las actividades de celebración de la Semana de Arquitectura 2019, que tiene lugar del 9 al 19 de mayo. 

 

Prestigiosos arquitectos y estudios como Batlle i Roig Arquitectes, Estudio Carme Pinós, Josep Llinàs y Xavier Monteys han participado hoy con diversas conferencias  y coloquios en Granés Batxillerat, dentro de la iniciativa Arquitectura en las Aulas organizada por el Col·legi d’Advocats de Catalunya (COAC).

En esta misma jornada, los estudiantes de Granés Batxillerat que cursan la materia de Diseño de Producto, Interiorismo y Moda han mostrado el resultado del proyecto que han desarrollado: las maquetas de algunos singulares edificios de estos arquitectos. Durante su proyecto de curso, los alumnos han tenido la oportunidad de visitar y estudiar estos cuatro edificios: la Escola Bressol El Fil, del Batlle i Roig Arquitectes, el centro municipal de Arte y Diseño La Massana, del Estudio Carme Pinós, el CAP II Cerdanyola-Ripollet, obra de Josep Llinàs, y el Canódromo Meridiana, de Xavier Monteys.

Laura Quintana, arquitecta del estudio Batlle i Roig y jefa de proyecto de la Escola Bressol El Fil de Barcelona, se ha mostrado entusiasmada por el hecho de que un grupo de alumnos de bachillerato haya elegido esta obra en su proyecto de curso. “Se trata de un edificio pequeño, que se puede entender muy bien y que tiene aspectos muy interesantes, por lo que me ha parecido una buena elección”, ha afirmado durante la jornada.

Mientras, Blanca González, arquitecta del estudio de Carme Pinós, encargado de construir el nuevo edificio de La Massana, ha felicitado a los alumnos por las maquetas realizadas y ha asegurado que “tener la oportunidad de poder estar aquí para explicar un proyecto como este tiene un gran valor porque no se trata de una arquitectura convencional y a veces es necesario explicarla.”

Con este programa promovido por el COAC, y que cuenta con el apoyo del Consorci d’Educació y el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya, se pretende introducir la arquitectura en el día a día de los centros educativos. Como explica Marta Hernández, miembro del COAC y organizadora de Arquitectura en las Aulas, “queremos sensibilizar a los alumnos con la idea de que la arquitectura está en todos lados y que ellos también pueden intervenir en ella”. “Además, en el bachillerato es especialmente interesante porque quizás ayuda a despertar en alguno de ellos las ganas de ser arquitecto”, ha argumentado.

Durante la preparación de su proyecto, que se inició a principios de curso y que ha culminado con la jornada de hoy, los alumnos han superado diversas fases, desde la búsqueda de información y las visitas guiadas a cada uno de los edificios, al trabajo con los planos, la construcción de las maquetas y la preparación de la exposición.

En palabras de Maria Begheladze, alumna de esta materia, “ha sido una experiencia muy interesante y bonita poder trabajar con mis compañeros en este proyecto. Y, además, he podido observar estos edificios de gran belleza que no conocía.” Otra de las alumnas, Carmela Herranz, valora que este proyecto le haya permitido “aprender a ver y entender los edificios, saberlos construir, conocer las medidas… Ha sido muy enriquecedor”, concluye.

 

 

 

 

 

 


¿Cómo diseñar una oficina de 50m2?

3 julio, 2018

Decorar y planificar un espacio de trabajo es complicado, pero si, además, es reducido, lo es aún más. Desde Hermarta se dan las claves y trucos para diseñar una oficina pequeña y que resulte acogedora y funcional

 

España es uno de los países que ocupan el pódium del coworking europeo. De hecho, según datos publicados, aglutina el 20% del total de este modelo de espacio de oficinas, por delante de naciones como Francia y Alemania. Al tratarse de espacios compartidos, las oficinas que se instalan ahí, suelen ser pequeñas y no superan los 50 o 70m2. Además, gran parte de las oficinas que hay en España no tienen unas grandes dimensiones, aunque no se encuentren en un espacio de coworking. Por esto, muchas empresas tienen dificultades a la hora de diseñar el centro de trabajo debido a las reducidas dimensiones. Hermarta arquitectura, estudio especializado en el equipamiento integral de espacios laborales, da las claves y trucos para que un despacho pequeño sea práctico y agradable.

 

Colores claros: blanco, el rey

Una de las máximas a la hora de decorar un espacio pequeño, tal y como señalan los expertos de Hermarta, es elegir colores suaves. El blanco debe ser el protagonista puesto que da amplitud a las estancias y claridad. Sin embargo, se puede combinar con otras tonalidades, dentro de la misma gama, como el beis, blanco roto o el vainilla.

 

Madera

Los muebles, accesorios y demás elementos en madera siempre son garantía de éxito cuando se trata de una oficina de pequeñas dimensiones. La madera aporta luminosidad y crea un espacio de trabajo limpio. Es esencial elegirla siempre en tonos claros y no vengué para poder lograr ese efecto deseado.

 

Plantas

Las plantas (nunca en exceso en un espacio pequeño) aportan una sensación agradable y acogedora a la estancia. Por esto, es recomendable utilizarlas en huecos que queden libres y que no entorpezcan el paso.

 

Separaciones transparentes

Por otro lado, un recurso muy útil cuando se trata de separar ambientes cuando no se dispone de muchos metros son las separaciones transparentes. Dotan de intimidad según la zona de trabajo. Pueden ser tabiques móviles, biombos, etc.

 

Detrás de la puerta

Cualquier hueco puede ser de ayuda para optimizar los ambientes de trabajo. En este caso, detrás de las puertas se puede colocar, por ejemplo, organizadores de documentos para aprovechar el espacio.

 

Evitar excesos

Muchas veces, lo que entorpece la operatividad de una oficina es lo sobrecargada que se encuentra, por elementos innecesarios que sólo cumplen la misión de decorar, por ejemplo. Es mejor evitar esto y decantarse solo por lo funcional.

 

Mobiliario versátil

Se trata de mobiliario de oficina como puede ser un escritorio con cajonera. Cumple dos funciones e incluso más también. Esta es la clase de muebles que se deben incorporar en un despacho.

 

Muebles con puertas correderas

Los muebles que disponen de puertas correderas, son los más prácticos, porque puede mantenerse las puertas abiertas sin ocupar espacio. De esta manera, se gana mucho y el despacho queda más recogido sin perder funcionalidad.

 

Acerca de Hermarta Arquitectura – http://www.hermartasl.com/

Hermarta es una empresa familiar con más de 30 años de experiencia. Cuenta con más de 150 clientes, entre los que se encuentran tanto empresas españolas como de otros países. En los últimos años, se ha visto incrementado en un 20% el número de compañías extranjeras que han confiado en los servicios de Hermarta. Entre ellas se encuentran empresas tanto locales como multinacionales (Microsoft, IBM, Audi, FCMB Bank, Marroc Telecom, etc.). En total, durante 2017 se ha ampliado en 10.000 m2 los espacios en los que ha participado y se han realizado proyectos en más de 6 países.

La compañía ofrece toda una amplia gama de productos y servicios (redistribución de espacios, tabiquería fija y móvil, mobiliario oficina, pavimentos, estudio de nuevas implantaciones, etc.). Actualmente, cuenta con una plantilla interna de 30 personas, entre los que se encuentran profesionales de diversas disciplinas, como arquitectura o ingeniería.