Lanzan la alternativa a WhatsApp para los empleados que no trabajan frente al ordenador

31 julio, 2019
  • Presentan Ommnio, una app especializada en grupos de chat de trabajo y enfocada, principalmente, a aquellos empleados que no utilizan el ordenador en su día a día.
  • Se trata de una alternativa al WhatsApp©️ y a los tablones de anuncios o llamadas, que emplean las empresas.

 

Según el estudio Deskless Workforce 2018 de Emergence, el 80% de la fuerza global del trabajo es “deskless”. Se trata de aquellos empleados que no hacen su trabajo frente a un ordenador. Pese a representar a la mayoría de la fuerza laboral, en pleno 2019 este colectivo sigue sin disponer de herramientas digitales para comunicarse con empresa y compañeros de trabajo. Por ejemplo, según el mismo estudio de Emergence, en 2018 sólo el 1% del capital inversor en el mundo se dedicó a empresas tecnológicas enfocadas a servir al colectivo “deskless”. En este contexto, Anna Quintero, ex-Directora de Marketing de InfoJobs, lanza Ommnio, una startup creada en Barcelona que ha desarrollado tecnología de mensajería instantánea como WhatsApp©️. La app, que se instala en el móvil personal del trabajador, protege sus datos personales y su tiempo de descanso, abriendo un puente de comunicación digital empresa-empleado que antes no existía.

 

Carteles en el tablón o WhatsApp©️

Con el fin de comunicarse con los empleados “deskless” y ante la falta de soluciones tecnológicas, las compañías recurren a mecanismos más propios del siglo pasado (cartelería en vestuarios, comunicados y revistas en papel, llamadas al teléfono personal…) y de manera más o menos promovida oficialmente, a WhatsApp©️, ya que la inmensa mayoría de soluciones tecnológicas para empleados no están diseñadas específicamente para el colectivo de fuera de oficina. Tal y como sostienen diversos estudios, como los de Hootsuite y el de Statista, la plataforma de chat es la más popular en España, e informalmente se ha convertido en el mecanismo al que recurren los trabajadores para coordinarse entre sí y con sus responsables. Las áreas de Recursos Humanos acostumbran a desincentivar el uso de WhatsApp©️ para cuestiones laborales, porque la app no permite a la empresa cumplir con los derechos de protección a la privacidad del trabajador, ni de derecho al descanso. Sin embargo, los equipos necesitan coordinarse y a falta de nada mejor, acaban dando a WhatsApp©️ un uso profesional.

 

Lanzamiento de Ommnio

En mayo de 2018, en plena fiebre por el inicio de la aplicación del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la Unión Europea, Anna Quintero detecta una oportunidad: las empresas han centrado sus esfuerzos en política de protección de datos para con sus clientes, dejando a los empleados, a menudo, en segunda prioridad. Pero, además, se dio cuenta de algo más grave: apenas existen herramientas digitales de comunicación para el personal que no trabaja en oficina. En el año 2000 Anna Quintero ya participó en la digitalización del reclutamiento de personal como miembro del equipo directivo de InfoJobs, que lideró en España la transición del currículum en papel al digital. Volver a repetir el reto, en esta ocasión centrándose en la comunicación, que es su especialidad, la motivó lo suficiente para dejar su empleo como consultora y crear Ommnio. La startup ofrece una alternativa práctica y efectiva al WhatsApp©️. Gracias a la app, los equipos de trabajo pueden proteger su privacidad y desconectar del trabajo en sus periodos de descanso.

 

El 85% de los trabajadores que usan Ommnio acceden cada día para coordinarse con empresa y compañeros. Una de las obsesiones de la startup es conseguir que la adopción entre los trabajadores de cada empresa sea masiva. Ommnio es tecnología de empresa que se instala en el móvil personal del trabajador, por lo que no puede ser impuesta y debe contribuir inequívocamente al bienestar profesional del empleado y al respeto a su privacidad y tiempo de descanso.

 

Estamos muy contentos con los primeros resultados y muy motivados con traer a este colectivo al s.XXI”, resume Quintero, “Estamos viendo un interés genuino de las empresas por conectar a toda su plantilla y nos vemos capaces de resolver, por fin, la situación de incomunicación que sufren con sus equipos.

 

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Ommnio se funda en Barcelona en enero de 2019 como spin-off, tras meses de desarrollo tecnológico. El equipo fundador procede de la escena tecnológica de la ciudad y tiene más de 20 años de experiencia en negocios digitales, habiendo trabajado en InfoJobs o Doctoralia.

 

Acerca de Ommniohttps://www.ommnio.com/es/


Cómo evitar el colapso en una plataforma educativa cuando se introducen las notas

30 julio, 2019

 

La estabilidad y la escalabilidad son claves en las plataformas de educación. Por ello, desde Classlife Education, facilitan algunos consejos para evitar situaciones de colapso y caos administrativo a la hora de introducir las notas de los alumnos

 

Hace unas semanas, las escuelas e institutos catalanes se vieron inmersos en un caos administrativo debido a un fallo informático en Esfer@, la plataforma elegida por la Generalitat para informar de las notas de los alumnos. Como consecuencia, la imposibilidad de fijar las notas obligó a los docentes a trabajar de noche o a dejar la introducción al sistema digital para días después.

 

Según explican desde Classlife Education, la primera plataforma todo-en-uno para la gestión y administración de centros educativos, este no es un problema exclusivo de las plataformas educativas. Las empresas con mayor facturación a nivel mundial también sufren este tipo de incidencias, como la caída de Instagram y Whatsapp o los días en los que los servicios de Google como Youtube o Gmail dejan de funcionar durante horas.

 

Y es que, una plataforma online puede dejar de funcionar por muchas razones, desde un fallo en el proveedor de dominio web, hasta una mala planificación a nivel interno de la organización, lo que puede significar que no se ha calculado correctamente el volumen de usuarios que van a acceder simultáneamente a la plataforma. Esto, puede convertir la navegación en algo lento incluso dando como resultado una página de error y haciendo totalmente inútil la herramienta.

 

“El hecho en sí mismo de ser una herramienta online ya implica que esta puede sufrir incidencias, un hecho que se traduce en una percepción negativa para el usuario, que ha visto que un servicio ha dejado de funcionar sin razón aparente. En el mundo educativo es importante disponer de buenas herramientas de gestión, pero más importante aún es poder utilizarlas cuando se necesitan”, añade Eduard Pineda, Responsable de Producto en Classlife.

 

Por ello, desde Classlife Education, facilitan algunos consejos para que escuelas, institutos y centros educativos en general puedan evitar este tipo de situaciones caóticas a la hora de introducir o gestionar información:

 

Hay que monitorizarlo todo

Monitorizar significa ser consciente del estado de un sistema y de lo que ocurre en todo momento. Se puede monitorizar si está activo o no, cuántos usuarios lo están usando al mismo tiempo o incluso, si ha habido un incremento exagerado de las visitas. La solución es disponer de espacios propios para que los administradores tengan una visión clara del uso de la plataforma y puedan detectarse así anomalías antes de convertirse en un problema. También es muy recomendable crear un sistema de notificaciones, con envíos de e-mails o sms a los administradores si ocurre algo excepcional.

 

Una plataforma escalable

Un sistema escalable hubiese evitado el colapso de forma relativamente fácil. Existen servidores que crecen a medida que más usuarios acceden a un mismo dominio, y son totalmente escalables, creciendo y disminuyendo su capacidad y su velocidad. Además se adaptan a las necesidades de una web evitando así que el acceso a una plataforma esté garantizado.

 

Tener siempre dos de cada

Una solución es disponer de un dominio alternativo, gestionado mediante otro proveedor. La plataforma tendrá que estar preparada para funcionar bajo dos dominios, así como los correos electrónicos.

Ocurre lo mismo con el espacio físico donde se aloja el contenido, es muy recomendable disponer siempre de una copia de seguridad en tiempo real del contenido, para alternar entre un servidor y otro cuando sea necesario.

 

Classlife en el mundo

Actualmente, la startup creada en Barcelona y que está ultimando su segunda ronda de inversión, se encuentra en pleno proceso de expansión internacional. Entre los primeros países elegidos para las pruebas en los procesos de localización de la plataforma se encuentran Estados Unidos, Francia, Luxemburgo y Panamá, donde ya cuentan con clientes.

 

Acerca de Classlife Education: www.classlife.education

 

 

 


Viajes, moda y juegos, los sectores más a la vanguardia en ecommerce

30 julio, 2019

Según datos de la consultora de negocios online, eComm360, los sectores que más destacan en cuanto a la optimización del medio online como canal de venta, son los de turismo y viajes, moda y juegos. Por otro lado, la tecnología Prestashop es la más utilizada para la creación de tiendas online

 

En los últimos años el ecommerce en España ha ido creciendo. De hecho, según un estudio de eMarketer, España ocupa el cuarto país de Europa por ventas en ecommerce, solo por detrás de Reino Unido, Alemania y Francia. Incluso ha adelantado a Holanda. La facturación anual del ecommerce español alcanzó los 40.000 millones de euros en 2018 y se espera que aumente en 2019. La desconfianza del consumidor ha ido desapareciendo y según un estudio publicado, el 55% de los usuarios españoles tiene un grado de confianza alto. En este sentido, hay sectores que se sitúan a la vanguardia del ecommerce y potencian sus estrategias a través de la innovación. Tal y como destaca eComm360, consultora de negocios online, los sectores más destacados en este sentido y que, por tanto, tienen mejores resultados en venta online, son viajes, moda y juegos.

 

Prestashop, solución líder

La tecnología Prestashop sigue siendo la más elegida por las empresas a la hora de crear su tienda online, “Prestashop se ha erigido como la solución líder en España. Se trata de una herramienta muy completa que permite conocer la experiencia y opinión del usuario. Algo que es básico a la hora de optimizar una tienda online” comenta Isaac Bosch, CEO de eComm360.

 

Inteligencia artificial, machine learning y big data

Por otro lado, tal y como se destaca desde eComm360, las principales tendencias tecnológicas que vendrán en el sector ecommerce vendrán marcadas por la estandarización de soluciones de atención al cliente, la actualización de métodos de pago y la mejora drástica de la eficacia logística. En este sentido, la inteligencia artificial, el machine learning y el big data tendrán, cada vez más, una presencia más destacada. Gracias a este tipo de tecnología se crearán perfiles más completos de los usuarios de los ecommerce con el fin de crear una experiencia de compra cada vez más personalizada. Además, tendrán una mayor presencia nuevos métodos de pago que agilizarán la compra.

 

Con todo ello, cabe decir que el comercio electrónico va a seguir evolucionando con nuevas fórmulas hasta conseguir una experiencia de usuario 100% individualizada. Ya son más de 22 millones las personas que compran online en España, lo que significa una evolución del ecommerce y un impacto en la economía cada vez más representativo.

 

Sobre eComm360: https://ecomm360.es/

eComm360 es una consultora de ebusiness (negocios online) con presencia internacional y corebusiness tecnológico, especializada en la integración de sistemas ERP (Odoo y SAP), en el desarrollo de marketplaces, aplicaciones móviles y en consultoría estratégica en la generación de negocio digital. Su filosofía va más allá del comercio electrónico y se centra en la implantación de negocios en la red, integrando todos los aspectos necesarios para su éxito.

 

Uno de sus pilares fundamentales es la asesoría y formación, con el objetivo último de dotar al cliente de la máxima autonomía con las herramientas a su servicio.

 

El grupo empresarial líder en tecnología PrestaShop de España los conforman eComm360, AlabazWeb, Integrafy (unidad dedicada a la integración de softwares PIM, ERP, logística, pagos y ecommerce) y TapperUp (desarrollo de Apps móviles para iOS y Android).


La Escuela Superior de Hostelería de Barcelona viaja a Maldon para conocer la producción de la sal en escamas®

29 julio, 2019

Una de las estudiantes más brillantes del tercer grado de Cocina y Gastronomía de Eshob, Julia Salord, junto a José Ignacio Gorostiaga, director de la escuela y un grupo de colaboradores, han viajado hasta Inglaterra, de la mano de Sal Maldon, con el fin de conocer el proceso de fabricación de las conocidas escamas® de sal marina de la compañía inglesa

 

Un grupo de la Escuela Superior de Hostelería de Barcelona (Eshob) ha tenido la oportunidad de viajar este mes de julio hasta la localidad inglesa de Maldon, en el condado Essex, para conocer de primera mano el proceso de fabricación de las afamadas escamas® de sal marina Maldon.

 

Julia Salord Ferré, estudiante destacada del tercer grado de Cocina y Gastronomía de Eshob, José Ignacio Gorostiaga, director de Eshob, y un grupo de colaboradores se han desplazado de la mano de Maldon, hasta el centro de producción de la compañía inglesa. Allí, han visitado las salinas y han podido degustar su utilización en varios de los restaurantes locales. El último día de estancia, el grupo de Eshob, representantes de Maldon y de otra escuela local, la Braxted Cookery school, han realizado un showcooking con fusión de comida típica española y productos representativos de la zona. “Este viaje a Maldon ha supuesto una gran experiencia para mí, tanto en el ámbito personal como en el educativo. He conocido con más detalle el origen y la elaboración del gran y único producto que es la sal Maldon. Un hecho que me sorprendió fue que una empresa que ha crecido tanto y que hoy en día distribuye a escala mundial siga haciendo su producto de la misma manera artesanal, a mayor escala pero con la misma esencia que la de sus orígenes a finales del siglo XIX” sostiene la alumna Julia Salord.

 

La Sal Maldon es patrocinador de Eshob. Entre otras acciones, la compañía proporciona su producto para elaborar los platos que se sirven en la escuela y en los restaurantes abiertos al público. “Para nuestra escuela es todo un honor y un orgullo contar con Maldon Sea Salt como patrocinador. Nos han dado la oportunidad de conocer sus instalaciones en Essex y vivir una experiencia única. Además, gracias a sus productos de alta calidad, nuestros alumnos pueden elaborar cada día todos los platos que se sirven en nuestras cocinas con un toque especial. Deseamos que esto sea el inicio de una larga relación” comenta José Ignacio Gorostiaga, director de Eshob.

 

Sal Maldon es una empresa con más de 130 años de historia. Produce, de manera artesanal, la sal marina Maldon, la sal más pura y natural. Sal cosechada a mano, con una distintiva textura escamosa y un sabor que aporta una cierta chispa a prácticamente cualquier plato. Sal Maldon es una empresa familiar. La familia Osborne ha estado elaborando sal en Maldon durante cuatro generaciones.

 

Acerca de Salt Maldon: http://www.salmaldon.es/

 

Acerca de ESHOB: https://www.eshob.com/


El 61% de los españoles ha tenido alguna vez un ‘amor de verano’ y casi el 80% de quienes buscan pareja quiere enamorarse durante las vacaciones 2019

25 julio, 2019

Estos son datos de una encuesta realizada a más de 500 usuarios de la plataforma gratuita para conocer gente Mobifriends

Los hombres han tenido más ‘amores de verano’ y están más abierto a estas relaciones que las mujeres

La mayoría de ‘amores de verano’ finalizan con las vacaciones y sólo un 18,68% se convierten en una relación larga

La historia entre el rebelde Danny Zuko y la inocente Sandy en Grease o Johnny Castle y Francesc Houseman (Baby) en Dirty Dancing se repite cada verano entre decenas de parejas pero de una forma más realista y menos cinematográfica. El 61,55% de los españoles ha tenido alguna vez un ‘amor de verano’, según datos de una encuesta realizada por Mobifriends en la que han participado más de 500 usuarios.

“Sorprende que el porcentaje de hombres con al menos un amor de verano supera al de mujeres. Mientras que el 63,81% de los hombres afirma haberse enamorado durante el periodo estival al menos una vez en la vida, el porcentaje de mujeres se queda en el 51%. Asimismo, los barceloneses (68,66%) han tenido más relaciones de verano que los madrileños (59,62%)”, destaca Lluis Carreras, CEO de Mobifriends.

Ilusión por encontrar el amor

La ilusión llega con cada temporada estival. El 79,54% de los encuestados por Mobifriends aseguran que quieren enamorarse este verano. “Y vuelven a tener más ganas los hombres que las mujeres ya que el 81,16% de los participantes masculinos ven en este verano 2019 una oportunidad para encontrar el amor; mientras que el porcentaje de mujeres se queda en el 72%”, asegura Carreras.

Los residentes en la Comunidad de Madrid están más abiertos a vivir este verano un romance que los vecinos de la provincia de Barcelona. El 84,62% de madrileño quiere disfrutar de un ‘amor de verano’ este 2019 frente al 76,12% de los madrileños.

Al final del verano

Solo un 18,68% de los ‘amores de verano’ se convierten en una relación larga. La mayoría, el 44,35%, termina con las vacaciones y el 37,07% da lugar a una relación corta. Si nos fijamos en las edades, cuanto más mayores más largos son estos ‘amores de verano’.

No obstante, la tecnología ha irrumpido con fuerza tanto en la forma de conocerse como en la manera de mantener la relación cuando llega septiembre. Durante las vacaciones, a través de apps y portales para conocer gente es fácil encontrar una amistad, pareja o un ‘amor de verano’ a través de internet. Además, al final del verano seguir en contacto es fácil gracias a las distintas herramientas que ofrece la era digital. Smartphones, redes sociales, chats y aplicaciones son grandes aliados para mantener el contacto y/o la relación a distancia.


Lanzan una nueva startup especializada en servicios de movilidad geográfica

25 julio, 2019

 

 

El grupo inmobiliario Cat Real Estate, incorpora esta nueva startup para la gestión de la movilidad de las personas y familias que busquen instalarse en Barcelona.

 

El servicio incluye todo lo necesario para instalarse a vivir en Barcelona, como la búsqueda de vivienda para la familia, colegio para los niños, alta en el padrón municipal, el alta de suministros en la vivienda y demás procedimientos necesarios.

 

También ofrece un servicio legal para expatriados, asesoramiento en seguros médicos y de vivienda, cursos de idiomas, un programa para el cónyuge y servicios de salida.

 

Barcelona, conocida mundialmente por su arquitectura, gastronomía, o clima, es además una ciudad cosmopolita y multicultural. Tanto es así, que se ha convertido no solo en una de las capitales con más afluencia de turistas, sino también de personas y familias que vienen para instalarse en la ciudad condal.

 

Por ello, el Grupo inmobiliario Cat Real Estate, líder en la gestión de patrimonios y consultoría inmobiliaria, ha creado Cat Real Estate Relocation. Se trata de una nueva startup que tiene como objetivo acompañar a personas y familias que buscan instalarse en Barcelona para residir o bien buscar trabajo y necesitan ayuda para su adaptación a la vida de la ciudad.

 

Entre los servicios que ofrecerá Cat Real Estate Relocation  para aquellas personas que vengan a Barcelona destacan:

  • Búsqueda de vivienda y asesoramiento inmobiliario
  • Búsqueda de colegio para la familia
  • Gestión de todos los trámites administrativos legales como alta empadronamiento y alta de tarjeta sanitaria, cuenta corriente bancaria.
  • Trámites generales como el alta de suministros, internet, seguros de vivienda y médicos, cursos de idiomas, y otros.
  • Asesoramiento legal para expatriados
  • Programa para el conyugue
  • Servicios de salida

 

 

En palabras de Nacho Castella, CEO de Cat Real Estate, “la práctica del Relocation crece cada vez más sobre todo en las grandes capitales. La gente y especialmente los jóvenes emprendedores y empresarios, no paran de viajar y moverse, buscando nuevos cambios u oportunidades laborales que les brinden un futuro mejor. Es por ello, que esta nueva startup complementará en gran medida el servicio integral que pretendemos ofrecer en Barcelona, enfocado en este caso a la movilidad de las personas que vengan a residir o trabajar a Barcelona. Y es que contamos con profesional especializado en relocation además de un amplio conocimiento de la ciudad. Con Cat Real Estate Relocation daremos una cobertura completa a personas y familias que decidan instalarse en Barcelona”.

 

 

Según explican desde la consultora, Cat Real Estate Relocation es la última firma que se ha incorporado a la incubadora de empresas inmobiliarias de carácter tecnológico, denominada Cat Real Estate Proptech, cuyo objetivo es dar cobertura y apoyo a nuevos modelos de negocio inmobiliario. Y es que la consultora, Cat Real Estate, se involucra en estas nuevas empresas, más conocidas como startup Proptech, dando apoyo profesional y económico, creyendo el en proyecto y formando parte de él.

 

Actualmente la Startup incubada Yourhoming Apartments Gestor de apartamentos turísticos en régimen de temporada, está la fase final de una ronda de captación de fondos en la cual busca captar 180.000€ con el objetivo de encontrar uno o varios socios industriales que ayuden seguir creciendo y convertirse en uno de los líderes del sector en Barcelona

 

El grupo Cat Real Estate avanza en el sector inmobiliario dando una cobertura completa a los inversores y propietarios de viviendas y ahora a los nuevos emprendedores con ganas de crear nuevas empresas relacionadas con el sector inmobiliario.

 

Acerca de: https://catrealestate-relocation.com/

Cat Real Estate Estate es una consultora inmobiliaria con sede en Barcelona que este año cumple quince años de existencia. La empresa está especializada en la gestión de patrimonios inmobiliarios para family office y gestiona un patrimonio de 650 millones €.

 

La dirección de la compañía va a cargo de Nacho Castella Casas. Profesional del sector con más de veinte años de experiencia en el sector inmobiliario de Barcelona. Ha estado seis años en Busquets Gálvez como Director Comercial y dos años en Landscape (Filial inmobiliaria del Grupo Banco Sabadell) como Responsable Comercial del Patrimonio del Grupo. Es Licenciado en Derecho por la UPF y Master en Dirección de empresas Inmobiliarias por la UB. Ha intervenido en el asesoramiento de importantes operaciones de ubicación de grandes empresas en Barcelona.

 

 


Picker cierra una ronda de financiación de 650.000 euros

25 julio, 2019

 

La startup catalana anuncia su primera ronda de inversión en la que participan distintos inversores de España, Alemania y Estados Unidos

La tecnológica Picker, ha captado una inversión de 650.000 euros en su primera ronda de financiación, con la que afrontará su desarrollo tecnológico y la expansión de su línea de negocio.

 

En esta ronda de inversión Picker ha dado entrada a capital privado por importe de 592.000 euros y capital público del fondo ENISA por importe de 58.000 euros para financiar el crecimiento de la compañía. Entre los inversores se encuentran los fondos Lanai Partners y Reus Capital Partners; y otros Business Angels como los fundadores de la app badi, Albert Armengol y Cesar Isern, ex ejecutivo de Pinterest.

 

Los usuarios escogen los productos que más les gustan entre muchas marcas

El objetivo de Picker es que los usuarios puedan descubrir los mejores productos compartidos por gente que conocen, los llamados Pickers. “En Amazon puedes encontrar más de 100.000 productos si buscas una cámara de fotografía. En Picker, el usuario podrá encontrar un abanico de modelos de cámara compartidos por gente de su entorno, que cuentan el motivo por el que, a partir de su experiencia, recomiendan ese determinado producto. Los Pickers son los usuarios que comparten sus productos favoritos y que nosotros les llamamos Picks. Yo comparto principalmente libros sobre startups e historia, vinos y gadgets de tecnología”, añade Enric Gabarró, CEO de la startup.

 

Gracias a esta inyección de capital, Picker, disponible en Apple Store y Google Play, pondrá en marcha un plan de crecimiento de su producto, con el objetivo de aumentar su volumen de negocio y expandirse a distintas categorías.

 

Picker prevé superar los 500.000 productos compartidos en la plataforma el año que viene. “Cuando compartimos nuestros productos favoritos estamos ayudando a familia, amigos y a seguidores no a comprar más, sino a comprar mejor. Y es que nuestra plataforma permite a los usuarios que puedan escoger el mejor producto de entre los más de 700M que tenemos a través de nuestros acuerdos con marcas”, añade Gabarró.

 

Picker ha sido fundada por Enric Gabarró, con más de cinco años de experiencia en agencias de publicidad sobre todo trabajando con  influencers. Asimismo se han incorporado al proyecto su cofundador y COO, Daniel Ramos, también con más de cinco años de experiencia en operaciones y finanzas en USA, y Conan Moriarty, irlandés con más de ocho años en arquitectura de software y mobile development como CTO y cofundador.

 

Acerca de Picker: https://www.picker.me/