NOVEDADES FISCALES EN VIVIENDA EN 2017

19 enero, 2017

Desde el próximo 5 de abril hasta el 30 de junio los contribuyentes tendrán que presentar la declaración de la renta del ejercicio fiscal 2016, incluyendo las referencias a los inmuebles o a las viviendas a su nombre. Un estudio del comparador HelpMyCash.com analizado por habitaclia nos explica los diferentes niveles de tributación de los inmuebles en función de si se trata de vivienda habitual o de segunda residencia, y las novedades fiscales de 2017.

logo habitacliaTributación de la vivienda habitual

Los propietarios de una primera vivienda o residencia habitual deben incluirla junto con el porcentaje de titularidad, aunque no genere rentas. Los contribuyentes que hayan comprado una vivienda antes del 1 de enero de 2013 podrán deducirse hasta un 15 % del capital amortizado de la hipoteca (hasta un máximo de 9.040 euros), lo que puede reportar una deducción de 1.356 euros.

Tributación de la segunda residencia

Las viviendas que no son residencias habituales y no generan rendimientos del capital inmobiliario tributan en función de la imputación de rentas. Estos inmuebles tributan por el importe que resulte de aplicar sobre su valor catastral un porcentaje del 2 % en la base general.

Si estos inmuebles han sido arrendados durante un periodo de tiempo, por ejemplo, solo los primeros 4 meses del ejercicio fiscal, la imputación de renta se presentará por los 8 últimos meses, puesto que los primeros 4 meses generaron rendimientos del capital inmobiliario. 

Tributación por la venta de una vivienda

Con la venta de la vivienda, el contribuyente debe tributar en función de la ganancia o pérdida patrimonial que se produce con la transmisión del inmueble. La ganancia se calcula en base a la diferencia entre el valor de venta y el valor de compra, actualizado mediante un coeficiente que publica la Agencia Tributaria y que varía en función del año de compra del inmueble. Ese importe se declara en la base imponible del ahorro del IRPF.

La ganancia patrimonial que obtengamos tributa en la declaración del ejercicio de 2016 al 19 % para ganancias de hasta 6.000 euros, al 21 % para ganancias de entre 6.000 y 49.999 euros, y al 24 % para ganancias superiores a 50.000 euros. Sin embargo, con la reforma fiscal, si el inmueble se vende por un valor inferior al de compra y existe una pérdida patrimonial, no se debe tributar.

Además, existen diversas situaciones en las que la venta de vivienda está exenta total o parcialmente de tributación. Las personas mayores de 65 años están totalmente exentas; los contribuyentes que reinviertan el importe en la compra de otra vivienda habitual también; y las personas que hayan adquirido la vivienda habitual antes de 1994 podrán disfrutar de coeficientes de abaratamiento. 

web habitacliaTributación de los alquileres

Los inmuebles alquilados reportan rendimientos del capital inmobiliario y tributan en la base general por la diferencia entre ingresos y gastos deducibles. En los arrendamientos de vivienda, al rendimiento neto se le aplicará una reducción del 60 %.

Respecto a los arrendatarios, tras la reforma fiscal, los inquilinos que firmaron el contrato de arrendamiento a partir del 1 de enero de 2015 perderán la deducción estatal en el IRPF por el alquiler de vivienda habitual, aunque podrán seguir beneficiándose de la deducción autonómica. Solo podrán seguir desgravándose el 10,05 % los arrendatarios que firmaron antes del 31 de diciembre de 2014 mientras mantengan el contrato de alquiler de su vivienda habitual, siempre y cuando su base imponible sea inferior a 24.107,20 euros al año.

Novedades fiscales en Cataluña

Las novedades solo afectarán a Cataluña: el Govern rebajará la deducción por vivienda a 250.000 personas. En concreto, los contribuyentes con ingresos superiores a 30.000 euros anuales dejarán de disfrutar de un 1,5 % de deducción adicional por su primera vivienda, en Cataluña. La de deducción del 1,5 % en el tramo catalán del IRPF (para viviendas adquiridas hasta julio de 2011 en Cataluña) se sumaba a la deducción general del 15 %.

Por otra parte, el impuesto de transmisiones patrimoniales (ITP) y actos jurídicos documentados será del 11 % en lugar del 10 % para las compraventas de más de un millón de euros.


Eurekakids abrió 16 tiendas en el segundo semestre y cierra 2016 con 22 nuevos establecimientos

19 enero, 2017

NUEVO LOGO EUREKAKIDS copiaLa cadena de jugueterías educativas Eurekakids ha confirmado que en el último semestre de 2016 abrió 16 nuevas tiendas. En total, el año pasado, la firma española sumó a su amplia red de puntos venta 22 nuevos establecimientos.

Las nuevas aperturas de la segunda mitad del año se han repartido entre España, Italia, Colombia, México y Omán. En territorio español, Eurekakids inauguró 10 tiendas, que se ubican en Valencia, Almería, Granada, Barcelona, Santander, Ciudad Real, Málaga, La Palma, Lanzarote y Sevilla. En Italia abrió 3 establecimientos (Arezzo, Chivasso y Parma). La nueva tienda de Colombia se ubica en Bogotá, la de México en la capital del país, y la de Omán, en el centro comercial Avenues Mall.

En la actualidad, la red de tiendas de la enseña española en todo el mundo alcanza los 182 puntos de venta repartidos en 13 países: España (115), Italia (32), Francia (5), Bélgica (5), Andorra (1) Luxemburgo (1), Croacia (1), Emiratos Árabes Unidos (1), Omán (1), Qatar (1), Colombia (12), México (6) y Panamá (1).

eurekakids - nueva tienda girona (2)Eurekakids, ¿jugamos a jugar? 

La cadena de jugueterías educativas Eurekakids cuenta con una amplia red de tiendas repartidas en 13 países: España, Italia, Francia, Bélgica, Andorra, Colombia, México, Panamá, Luxemburgo, Omán, Dubai, Qatar y Croacia. Entre sus más de 7.000 referencias, hay juguetes orientados a despertar la inteligencia de los niños, dirigidos a niños de todas las edades con el compromiso de formar a futuras generaciones con los juegos de siempre, los que potencian su imaginación y fomentan valores como la amistad. Los juegos y juguetes de Eurekakids ayudan a despertar la mente infantil, estimular los sentidos, jugar en familia, al aire libre, les permiten construir, crear y, sobre todo, aprender. La enseña española también dispone de la tienda online www.eurekakids.es, traducida a siete idiomas y desde la que exporta y vende sus productos en todo el mundo.

Más información en http://www.eurekakids.es


La UPC School vuelve con una nueva edición de su programa de ayudas Talent Help

19 enero, 2017

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La UPC School pone en marcha una nueva edición del programa Talent Help, que ofrece a los profesionales en paro ayudas para la realización de másters, posgrados y cursos de formación continua de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC).

 

El programa de ayudas recoge una selección de 38 programas seleccionados en las áreas de arquitectura, ingeniería, TIC y management de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), y que se inician en los primeros meses de 2017.

  

La UPC School of Professional & Executive Development, que ofrece un extenso catálogo de formación permanente para profesionales de la arquitectura, la ingeniería y las tecnologías de la información y la comunicación, presenta una nueva edición de este programa de ayudas.

Las ayudas de esta nueva edición se dirigen a personas con un buen currículum profesional y que actualmente se encuentren en situación de desempleo. Y es que la UPC School apuesta por hacer crecer el talento de estos profesionales a través de programas que, gracias a su alta especialización técnica y adecuación a las demandas del mercado, inciden directamente en mejorar su empleabilidad profesional.

En esta nueva edición de las ayudas Talent Help se incluye una amplia selección de 38 programas de máster, posgrado y cursos de formación continua seleccionados entre la oferta de formación de la UPC School. Las ayudas cubrirán un porcentaje del importe de una matrícula de entre una selección de programas de formación permanente, cuyo inicio tendrá lugar en estos primeros meses de 2017.

La solicitud de ayuda Talent Help podrá realizarse desde el 16 de enero de 2017 y hasta 7 días antes del inicio de cada programa formativo, como fecha límite para formalizar la solicitud. Los únicos requisitos para optar son estar en el paro en el momento de hacer la solicitud y estar admitido en el programa para el cual se solicita la ayuda económica.

Más información y solicitudes:

http://www.talent.upc.edu/talenthelp

 

Acerca de La UPC School

 

Másters, Posgrados y Cursos para profesionales

 

La UPC School ofrece un extenso catálogo de formación continua con más de 220 programas anuales de másters, posgrados y cursos de especialización de enfoque profesional, adaptados a las necesidades del entorno económico y social, las organizaciones y sus profesionales.

La oferta de posgrado de formación permanente de la UPC está diseñada para hacer crecer las competencias de los profesionales en las áreas de la arquitectura, la ingeniería, la gestión y organización de empresas, la sostenibilidad y las tecnologías de la información y la comunicación.

Son unas enseñanzas de calidad, avalados por la investigación y la transferencia de conocimiento de la UPC, y por la vinculación de las más de 340 empresas que participan anualmente en los programas formativos. Desde el año 1994, más de 94.000 profesionales han impulsado su carrera con estos programas.

 

Formación para Empresas

La UPC School ofrece programas corporativos diseñados a medida para el desarrollo de los profesionales de las organizaciones. Se diseñan teniendo en cuenta sus características, se alinean con las estrategias corporativas y dan respuesta a las necesidades organizacionales.

www.talent.upc.edu

 

 

 


Acuerdo entre SoftDoit y la ATI para fomentar el desarrollo de las tecnologías de la información

18 enero, 2017

softdoit_acuerdo_ati_170117ATI, la Asociación de Técnicos de Informática, y SoftDoit, el comparador español de software líder en España y Latinoamérica, han firmado un convenio de colaboración que tiene como principal objetivo contribuir a la promoción, difusión y desarrollo de las tecnologías de información.

Una de las principales misiones de este acuerdo será estudiar el impacto de la TIC’s sobre las empresas y la sociedad en su conjunto. Para ello elaborarán de forma conjunta un ‘Barómetro del Software’.

El convenio ha sido firmado hoy en Barcelona por Lluís Soler Gomis, fundador y CEO de SoftDoit, y Daniel Raya Demidoff, Presidente de A.T.I.

 

SoftDoit https://www.softwaredoit.es

Twitter @SoftDoit_es  @SolerGomis

LinkedIn SoftDoit / LinkedIn Lluís Soler Gomis

Facebook SoftDoit

 

ATI http://www.ati.es/

Twitter : @ati_informatica

Linkedin : Grupo ATI


IEBS introduce en España el Corporate Venturing para impulsar la innovación

18 enero, 2017

iebs-venture-labIEBS presenta su nuevo servicio de Corporate Venturing y “Corporate Entrepreneurship”, con el objetivo de ayudar a las organizaciones en su proceso innovador a través de distintas herramientas relacionadas con el ecosistema emprendedor y las startup.

El Corporate Venturing busca acelerar la innovación mediante un proceso de diagnóstico y la aplicación de las herramientas más adecuadas, tanto internas “Corporate Entrepreneurship”, como externas “External Corporate Venturing”, a través de incubadoras, aceleradoras e, incluso, de la inversión y la compra de startups.

El Corporate Venturing es un nuevo modelo de innovación híbrido que combina las acciones de investigación de las propias empresas con lo mejor del ecosistema actual de emprendedores y startups para fomentar un sistema de innovación abierta.

Algunas de las herramientas que propone utilizar el Corporate Venturing para impulsar la innovación en las empresas son: hackatons; retos para empleados; incubación de ideas; identificación de partners estratégicos; venture capital o la adquisición de startups entre otros.

Según datos facilitados por el Boston Consulting Group, de media, el ROI de las empresas que utilizan Corporate Venturing en sus procesos de I+D es de 2.6 puntos porcentuales superior a la media. Y aunque aún es un proceso muy novedoso en España, en Estados Unidos más del 57% de las empresas utilizan esta metodología de forma habitual.

Las empresas que aplican el Corporate Venturing tienen como objetivo dinamizar los procesos de innovación mediante la conexión directa con el ecosistema emprendedor vinculado con su negocio para incorporar talento, tecnología y nuevos modelos de negocio.

pascual-parada-director-de-iebs-corporate-venturingPascual Parada, director de IEBS Corporate Venturing, asegura que “este año 2017 será el del fortalecimiento de la colaboración entre startups y empresas consolidadas”. Además, Parada afirma que “las herramientas habituales del ecosistema emprendedor, como los hackatons, los retos, las incubadoras y aceleradoras o la propia inversión en startups, empezarán a formar parte del proceso innovador de cualquier empresa”.

Los profesionales que forman parte de este proyecto cuentan con una larga trayectoria como emprendedores, inversores o participando en aceleradoras e incubadoras, como Oscar Fuente, mentor de Seedrocket, Ferran Burriel, co-fundador de Lánzame Capital, Roberto Touza, experto en startups, o Gustavo Tissera, creador del modelo “About Growth”.

Con esta y otras iniciativas que forman parte del plan estratégico de IEBS en los ejes de innovación y emprendimiento, la escuela refuerza su intención de seguir apostando por la innovación y la emprendeduría; como con su nuevo fondo de capital privado para invertir en alumnos, anunciado hace unas semanas.

Más información del servicio en: http://www.iebsventurelab.com/


Las ventas de bricolaje por internet se disparan en las rebajas

18 enero, 2017

bricoprive-logo-transparenteLos outlets por internet tienen un nuevo protagonista: el bricolaje. Uno de los líderes europeos de este sector, Bricoprive, aterrizó en España el año pasado con un gran éxito, y las rebajas acaban de confirmar el interés de los consumidores españoles por estos artículos.

Según explican desde el outlet de bricolaje, el primer día de rebajas en este e-commerce, el 8 de enero, la facturación respecto a la media diaria de ventas se disparó hasta llegar a un 40%, hecho muy notable si se tiene en cuenta que el sector del bricolaje, jardinería y hogar no suele tener mucho protagonismo en este tipo de campañas comerciales. Y comparado con días anteriores, como el de Reyes o Nochevieja, las ventas se duplicaron.

En bricolaje, los artículos de más éxito durante esta campaña de rebajas son los taladros, que lideran las ventas, y las marcas más demandadas, Makita, Bosch PRO y Dewalt. En cuanto a los productos del hogar, los colchones son los que registran más pedidos. 

Bricoprive está especializada en las ventas flash, campañas de venta de corta duración (de 2 a 8 días) en las que se ofrecen productos con ofertas exclusivas de hasta el 70% de marcas Premium, con las que trabaja de forma directa, las ya mencionadas y otras como  Black&Decker, Karcher, Facom, Grohe, Milwaukee o Philip, siempre con precios muy por debajo del que suelen tener en tienda. En la actualidad, Bricoprive se ha convertido en el e-commerce de referencia del continente en su sector, con casi 4 millones de socios y 23 millones de visitas mensuales.

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Más información en https://www.bricoprive.es/


Las ventas de software de Recursos Humanos crecieron en 2016

17 enero, 2017

El comparador líder de software en España y Latinoamérica SoftDoit ha presentado hoy el primer informe sobre el “Estado del Software de Recursos Humanos desde el punto de vista del proveedor”. En el estudio han participado empresas proveedoras de estas soluciones, de las que algo más del 60% están especializadas exclusivamente en este sector, mientras que cerca del 39% también venden otro tipo de soluciones. Entre ellas destacan, Aitana, Aldextra, Cezanne HR, Grupo Conektia, Grupo I68, Open HR, Openmet Group, Opziona Software Services, Plannam, Summar, Talent Clue, Tecnología para la Gestión de Personas y Wolters Kluwer.

softdoit logoEntre las principales conclusiones de este informe destaca que el 84,2% de los proveedores ha incrementado las ventas de soluciones de software de RRHH a lo largo de 2016, y, preguntados por sus previsiones para este año, el 52,6% cree que las ventas crecerán entre un 10% y un 20%.

Un dato muy interesante de este estudio es el que se refiere al futuro del software de RRHH en la nube. La mayoría de los proveedores, casi el 84,2%, cree que el futuro inmediato de estas soluciones está en el cloud computing. Solo un 10,5% opina que aún quedan 5 años para que sea una realidad.

En este sentido, respecto a las modalidades de alojamiento del software de RRHH que ofrecen los proveedores a sus clientes, casi un 37% permite alojarlo solo en la nube, mientras que cerca del 58% ofrece dos opciones: alojamiento en la nube y en los servidores de las empresas. A nivel de pago, algo más del 63% da la posibilidad tanto de pagar por uso, como de hacerlo en un pago único, y casi un 37% solo ofrece el pago por uso.

SoftDoit también ha preguntado en su estudio cuáles son las 3 funcionalidades que más valoran los clientes en un software de RRHH: cerca del 74% ha escogido el portal del empleado, algo más del 68% la función de gestión de nóminas, y casi el 58% el control de ausencias.

Lluis Soler Gomis. CEO de Softdoit 1 (NP)Uno de los caballos de batalla en el campo de las soluciones de gestión, es el cumplimiento del presupuesto inicial, el que aprueba el cliente antes de la implantación, ya que en muchas ocasiones hay que modificarlo. Preguntados por este tema, el 52,6% de los proveedores de soluciones de RRHH asegura que menos del 25% de los proyectos acaba cumpliendo con el presupuesto inicial, y solo el 21,1% afirma que en el 85% de los casos ese presupuesto no se modifica y se cumple.

En lo que se refiere al tiempo que tarda un cliente de software de RRHH en cambiar de solución, un 67% tarda en hacerlo 8 años o más, un 25% lo hace cada 4 años, y el 8% cada dos.

Finalmente, respecto al tiempo medio de Retorno de la Inversión de un proyecto de software de RRHH, el 36% de los proveedores lo sitúa entre 1 y 2 años, el 29% entre 6 meses y un año, y el 14% entre 1 y 6 meses.

El estudio completo se puede descargar desde el siguiente enlace:  https://www.softwaredoit.es/estudios/

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