Ecowash lleva su sistema de limpieza sin agua a Toledo

Ecowash, empresa de limpieza sin agua de vehículos a domicilio, ha anunciado la apertura de su primera delegación en Toledo.  

Esta nueva unidad de Ecowash, que opera bajo régimen de franquicia, permitirá a una población de 70.000 habitantes ahorrar entre 18.000 y 26.000 litros de agua cada mes, en un gesto tan cotidiano como lavar el coche.  

Esto es posible gracias al servicio de limpieza sin agua de Ecowash, con el que se consigue un ahorro de 100 a 250 litros de agua, los que se suelen gastar en el lavado de un vehículo.  

A partir de ahora, la ciudad de Toledo se puede beneficiar de las ventajas del método de limpieza ecológica de Ecowash, basado en la tecnología por ionización, gracias al cual han diseñado su producto estrella, “Protector  Ecowash”, producto completamente biodegradable e inocuo para el medio ambiente, que no genera ningún tipo de residuo. Su uso no requiere consumo energético, y permite limpiar el exterior de un vehículo sin usar ni una sola gota de agua. Por cada litro de Protector Ecowash que se produce, se ahorran entre 750 y 1.500 litros de agua. De este modo, Ecowash ha conseguido ahorrar más de 47 millones de litros de agua.  

Ecowash cuenta con una red de 39 delegaciones en España, dos de ellas en Castilla-La Mancha, pues además de la nueva unidad de Toledo, la empresa también está presente en Cuenca con una delegación. En el extranjero, la enseña española cuenta con 5 delegaciones en Hungría, donde opera bajo la marca Estelcar. 

El crecimiento imparable de Ecowash y el éxito de ventas de sus productos de limpieza sin agua son consecuencia de una apuesta decidida de la enseña por un modelo de negocio totalmente adaptado a las necesidades de la sociedad actual: el ahorro de agua, la conservación del medio ambiente y la comodidad de su servicio profesional de limpieza a domicilio. 

Acerca de Ecowash – http://www.ecowash.es

Desde su creación en 2006 en Torrevieja (Alicante), Ecowash, por su innovación y compromiso con el medio ambiente, se ha convertido en el referente por su revolucionario y ecológico sistema de limpieza, que le ha permitido experimentar un crecimiento espectacular. En España ya cuenta con una red de 39 delegaciones. A nivel internacional, está presente en Hungría bajo la marca Estelcar con 5 franquicias. Ecowash ofrece sus servicios a través de la fórmula de franquicia, la venta industrial y al detalle. Con sede central en Torrevieja, Ecowash ha sido premiada en diferentes ocasiones gracias a su iniciativa empresarial: 2º Premio en el III Concurso Jovenes Emprendedores Ciudad de Torrevieja; Finalistas (5 primeros) en la II Edición de los Premios Emprendedores de la revista Emprendedores; 4º accésit II Concurso de Proyectos Emprendedores convocado por el Patronato de Promoción Económica del Ayuntamiento de Cuenca.

Nueva versión para Mac OS de dixio, la herramienta que te ayuda a comprender

Dixio, una de las herramientas semánticas más avanzadas de Internet, ha publicado su versión para Mac OS X, que funciona en cualquiera de los últimos sistemas operativos de Apple (Snow Leopard, Leopard y Tiger). Así, los usuarios de esta plataforma podrán disfrutar de la misma tecnología semántica que ya disponían los usuarios de Windows. Dixio permite consultar de una forma cómoda y sencilla decenas de diccionarios, glosarios y enciclopedias. Pero dixio no se limita a ofrecer todas las definiciones una detrás de otra: dixio entiende el contexto, busca entre todas las obras de consulta y elige la definición o traducción más adecuada para el término concreto.  

Dixio es el primer producto de la ’start-up’ española Semantix. El objetivo de Semantix es dotar a las personas de herramientas que faciliten la comunicación y mejoren la comprensión de los textos.  

Dixio se puede utilizar de tres formas distintas:

dixioDesktop: es un programa gratuito que los usuarios pueden instalar en sus ordenadores para consultar la definición o traducción de cualquier término o expresión de forma inmediata  en cualquier tipo de documento (Word, PDF, PowerPoint, e-mails, páginas web…). El usuario puede configurarlo a su gusto para que busque en los diccionarios de su interés. 

dixioForWeb: es un complemento que los creadores de páginas web pueden incorporar a sus páginas. Así, los visitantes de esas webs pueden consultar la definición de cualquier palabra simplemente haciendo doble clic sobre ella, sin necesidad de instalar ningún software. El diario Público (www.publico.es), la revista Consumer (www.consumer.es) y la web especializada en salud Tu otro médico (tuotromedico.com) ya ofrecen este servicio a sus usuarios. Cuando un usuario no entiende un término contenido en cualquier artículo de la web, sólo debe hacer doble clic para recibir la definición más precisa.

dixio.com: la web de dixio ofrece toda la potencia del motor lingüístico de Semantix desde una sencilla caja de búsqueda.  

Frases hechas, siglas, traducciones y esbozos de biografías entre otras… Dixio lee cualquier palabra o expresión, la interpreta en su contexto y ofrece la mejor de las definiciones de su amplia base de datos. También ofrece un servicio traductor en varios idiomas e incluso imágenes de la palabra que se está consultando.  

Una de las ventajas de dixio es que el usuario no tiene por qué abandonar la tarea que está haciendo. La ayuda es contextual y aparece en una pequeña ventana que le permite seguir trabajando de inmediato. El sistema detecta los plurales (esto es, trata igual “casa” y “casas”), los diminutivos y aumentativos (“casita”, “casota”) y detecta el género (“roja”, “rojo”). Dixio también es capaz de descubrir cuándo la palabra resaltada es parte de una expresión más amplia. Por ejemplo, si el usuario hace clic en la palabra “oliva” en la frase “comimos unas olivas” el sistema definirá “oliva” como:  

• Oliva: Fruto del olivo, comestible, de pequeño tamaño, forma ovalada, color verde o negro y con un hueso o carozo grande y duro en su interior que encierra la semilla.

Sin embargo, si el usuario hace clic sobre la misma palabra en la frase “el aceite de oliva virgen es beneficioso para la salud”, dixio detectará que “oliva” es parte de una expresión más amplia (“aceite de oliva virgen”) y dará la definición más adecuada:

• Aceite de oliva virgen: Líquido oleoso obtenido de las aceitunas sin ningún proceso de refinado o mezcla.

 Amplia cobertura lingüística

El sistema incorpora 66 diccionarios de las más prestigiosas editoriales, como Oxford, Vox-Larousse o Webster, además de importantes obras del mundo “open” como Wordnet de la Universidad de Princeton o la Wikipedia. Además, dixio cuenta con contenidos propios elaborados por los lingüistas, lexicógrafos, traductores, informáticos y especialistas del equipo multidisciplinar de Semantix. 

Dixio se puede descargar gratuitamente desde la página web, www.dixio.com. También está disponible en otras páginas de descargas, como softonic, softpedia, cnet, tucows, portalprogramas o programas-gratis.

Dixio es el primer gran exponente de Semantix en el área de las tecnologías semánticas. La web semántica se considera como la verdadera web 3.0: programas informáticos que entienden el lenguaje natural (el que utilizamos las personas para comunicarnos) y nos ofrecen una ayuda eficaz hasta ahora impensable en el mundo de las nuevas tecnologías. 

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Acerca de Semantix

• Semantix es una ’start-up’ española que tiene como misión el desarrollo de herramientas informáticas semánticas (web 3.0) que mejoran la comunicación entre las personas:
  • Ayuda a comunicar: a los emisores les ayuda a mejorar sus mensajes.
  • Ayuda a entender: a los receptores les ayuda con la comprensión de los mensajes.

 

• Las herramientas de Semantix son el resultado de la investigación y el desarrollo de un equipo humano multidisciplinar. Este equipo está compuesto por lingüistas, lexicógrafos, traductores, informáticos y especialistas de mercado.
• Mikel Urizarbarrena es el presidente y fundador de Semantix y también fundador y presidente honorífico de Panda Security.
• Semantix cuenta con compañeros de viaje como Oxford, Vox-Larousse o Webster, WordNet o Wikipedia.

Más información en www.semantix.com

La gestión de las personas es la gestión del éxito

En un momento como el actual, en el que la tecnología y la información están al alcance de todos, el talento de las personas es la única ventaja competitiva de las organizaciones, y potenciarlo influye directamente en los resultados empresariales.  

Con este objetivo se ha fundado Kainova, una empresa especializada en la gestión de las personas, cuya misión es colaborar con las organizaciones para que el capital humano sea su eje de resultados. Kainova ha creado un innovador modelo que se asienta en dos pilares: Business Process Outsourcing (BPO) y Coaching, la respuesta a las empresas que quieren alcanzar la excelencia a través de las personas. 

Muchas empresas, especialmente PYMES, optan por la externalización de la gestión de algún área de actividad a un proveedor especializado, para mejorar sus resultados y optimizar costes. Esta externalización, tan habitual en determinadas áreas de negocio, no ha llegado aún al departamento de Recursos Humanos. Kainova es una de las primeras empresas que facilitan a las organizaciones la posibilidad de externalizar la gestión de sus Recursos Humanos. 

El BPO en Recursos Humanos de Kainova permite externalizar la gestión de Recursos Humanos para que la empresa se centre en las actividades principales de su negocio, y además de generar valor añadido, permite reducir los costes operativos de este departamento. 

La segunda línea de negocio de Kainova, empresa que apuesta por el capital humano en las organizaciones, es el Coaching, metodología que desarrolla de forma eficaz las competencias de los profesionales de una organización para incrementar su rendimiento y su satisfacción personal. Kainova ofrece este servicio en todas sus diferentes modalidades para la empresa (ejecutivo, organizacional o grupal.) 

En definitiva, Kainova se centra en los valores profesionales y humanos de los equipos de trabajo, para incrementar su cualificación mediante el desarrollo profesional y personal, y conseguir que la empresa sea más competitiva. 

Acerca de Kainova – http://www.kainova.es 

Fundada en 2009, Kainova es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de las personas en las organizaciones. El equipo humano de Kainova tiene una amplia experiencia profesional en las organizaciones y en la gestión de las personas desde distintas perspectivas: consultoría, departamentos internos de RRHH, departamentos internos de otras áreas funcionales, dirección y gerencia. Kainova utiliza herramientas innovadoras y eficaces, y las aplica en concordancia con la cultura y alineadas con la estrategia de la organización.

 

¿Cursos de catálogo o Formación Estratégica?

Se ha comprobado que más del 30% de los fondos para formación se desperdician por desconocimiento o mala gestión. Evolución 21, Consultora de formación y desarrollo de capital humano, colabora con sus clientes para aprovechar y optimizar estos recursos de forma eficiente, cubriendo además necesidades y objetivos concretos de la compañía.

 

 

Resulta curioso que en tiempos de recesión económica los fondos destinados a bonificar o subvencionar la formación de los empleados no se utilicen o se malgasten. En algún momento, el que más y el que menos ha oído comentar que el curso al que asiste está bonificado, pero no tiene muy claro en qué consiste. Todas las empresas, incluidas las Pymes, que cuentan con plantilla, tienen un crédito disponible para formación directamente deducible de los costes de seguridad social.

 

Hasta ahora, y sobre todo en empresas de mediana envergadura, este crédito era utilizado fundamentalmente para cursos de idiomas o acciones formativas aisladas que en su mayoría no eran valoradas por los participantes y además no se encontraban alineadas con los objetivos y estrategia de la compañía.

 

“Desde Evolución 21 planteamos dar un giro drástico a este enfoque. Estamos transformando los cursos aislados de catálogo en “Planes de Carrera” o “Programas de Formación Estratégica” por que la formación debe cumplir unos objetivos concretos y debe estar alineada con la misión y valores de la compañía. Una plantilla capacitada y competente puede ser el factor diferencial que eleve la compañía por encima de su competencia”, comenta Mónica Castillo Socia Directora Evolucion 21.

Evolución 21 analiza mediante herramientas propias y específicas, las competencias y habilidades necesarias a desarrollar en cada colectivo y perfil de la compañía, procediendo posteriormente a diseñar el programa formativo que más se adapte a las necesidades identificadas, con el fin de cumplir los objetivos establecidos.

Además, Evolucion 21 diseña un marco conceptual exclusivo para cada compañía, que sirve de hilo conductor, aportando cohesión a todas las acciones formativas. Este marco conceptual favorece la implicación de los participantes, cubriendo la necesaria percepción de desarrollo y progreso, como ej.: “Master Competencial”, “La Escalada hacia el progreso”, etc.

¿Por qué aconsejamos este nuevo enfoque? Porque el desarrollo de los trabajadores debe estar basado en las necesidades específicas y actuales de la organización y por tanto la formación debe ser la herramienta para ello.

En organizaciones que ya están desarrollando este tipo de programas se han dado cuenta de la práctica herramienta que puede llegar a ser, incluso para una eficiente gestión y retención del talento.

“La formación puede ser de calidad, aportar valor y cubrir las necesidades reales de la empresa sin necesidad de aumentar el presupuesto de la misma. En Evolución 21 colaboramos con nuestros clientes utilizando modelos de facturación que se adapten a las condiciones específicas, para que puedan financiar estas inversiones mediante las bonificaciones y subvenciones disponibles de cada cliente” comenta Mónica Castillo.

 

 

Acerca de Evolucion 21- www.evolucion21.com

Evolucion 21 es una Consultora de Formación y Desarrollo de Capital Humano, especializada en el desarrollo de programas formativos según las necesidades del cliente, formación de habilidades interpersonales, comerciales y de gestión. En cada uno de los servicios ofertados, Evolucion 21 dispone de la metodología más novedosa, las más avanzadas técnicas y los productos más demandados del mercado. La consultora tiene como principal misión ayudar a sus clientes en la mejora de sus resultados de negocio a través de las personas. Para ello, cuenta con un amplio equipo multidisciplinar que atiende a las necesidades reales de cada cliente.

Evolucion 21, ha trasladado recientemente sus oficinas centrales en Madrid. La nueva sede se encuentra en la Plaza Castilla, nº 3 de la capital. La consultora ubica su delegación central en una de las zonas más activas en cuanto a flujo empresarial se refiere de la ciudad madrileña.

Entre la cartera de clientes se encuentran empresas de diferentes sectores como son: Barclays Bank, Banco Sabadell, Accenture, Unidad Editorial “El Mundo”, Oesía, PSA Peugeot Citröen, Fiat, AirEuropa, Halcón viajes, etc.

Actualmente, la empresa cuenta con sede en Madrid y Barcelona.